Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent Crèche (H/F)

LES CRECHES DE AL

La Chevrolière

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une crèche enfantine à La Chevrolière recrute un Agent Educatif Petite Enfance en CDI. Le poste implique d'accueillir et de veiller au bien-être d'enfants de deux mois et demi à trois ans, ainsi que de participer aux activités éducatives. Le candidat devra posséder un CAP AEPE et une expérience d'un an est exigée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un salaire brut horaire de 12.05 Euros. Horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

  • 1 an d'expérience en petite enfance exigé.
  • CAP AEPE obligatoire.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leur famille.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
  • Participer au projet pédagogique de l'établissement.
  • Aider à la préparation des repas.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités ludiques
Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE
Description du poste

Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros sur 0.0 mois
Expérience
  • 12 Mois Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivitéi>
  • Etre ouvert aux changements<\/li>
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.