Agent commercial

Groupe H-immo; Grenoble; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Le Groupe H-immo recherche un agent commercial à Grenoble pour développer le portefeuille clients et promouvoir les biens immobiliers. Vous prospectez, qualifiez les besoins, organisez les visites et accompagnez les parties jusqu’à la signature des contrats.

Vous assurez le suivi des dossiers, mettez à jour les informations dans les outils CRM et coordonnez avec l’équipe interne (administratif, marketing, gestion).

Qualifications

• Expérience en vente ou immobilier appréciée.
• Connaissance du marché local de Grenoble.
• Capacité à écouter, conseiller et fidéliser les clients.
• Autonomie, rigueur et disponibilité, déplacements locaux possibles.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients et qualifier les besoins.
• Organiser les visites et accompagner les parties jusqu’à la signature des contrats.
• Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des informations dans les outils commerciaux (CRM).
• Coordonner avec l’équipe interne (administratif, marketing, gestion).
• Veiller à offrir une expérience client de qualité et respecter les procédures en vigueur.

Skills

Relation client

Prospection commerciale

Négociation

CRM

Communication

Opérations commerciales

Job description

Description du poste En tant qu’agent·e commercial·e au sein du Groupe H-immo, vous participez au développement du portefeuille clients et à la promotion des biens immobiliers de l’entreprise. Au quotidien, vous prospectez de nouveaux clients, qualifiez les besoins, organisez les visites et accompagnez les parties jusqu’à la signature des contrats. Vous assurez le suivi des dossiers, la mise à jour des informations dans les outils commerciaux et la coordination avec l’équipe interne (administratif, marketing, gestion). Vous veillez à offrir une expérience client de qualité, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Grenoble.

• Compétences en relation client (Customer Service) : capacité à écouter, conseiller, résoudre les problèmes et fidéliser les client·es.
• Compétences en prospection et développement commercial (Lead Generation, Channel Sales) : aptitude à identifier de nouvelles opportunités, développer des partenariats et élargir le réseau de prospects.
• Compétences en communication : aisance orale et écrite, capacité à présenter clairement les offres, négocier et adapter son discours à différents interlocuteurs.
• Compétences en opérations commerciales (Sales Operations) : organisation, suivi des activités de vente, utilisation d’outils CRM et respect des processus internes.
• Expérience en vente ou immobilier appréciée, connaissance du marché local de Grenoble, sens du résultat, autonomie, rigueur et disponibilité (incluant éventuellement des horaires étendus et des déplacements locaux).