Agent clientèle terrain (h/f) (H/F)

IZIWORK; Épernay; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,5ème mois

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur

Application RH

Résumé du poste

IZIWORK recherche un Agent Clientèle Terrain H/F pour intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous garantissez la qualité du service rendu, participez à l'exploitation et à la maintenance des infrastructures, et assurez les relevés et contrôles techniques sur le terrain.

Profil: formation technique (CAP/Bac Pro/BTS) et première expérience souhaitée. Poste en CDI, journée, 35h/semaine, rémunération horaire entre 12,50 et 13,00 EUR, avec 13,5e mois et accès à une appli RH.

Qualifications

• Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
• Bonne capacité d'organisation et autonomie.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau sur les équipements des réseaux d'eau et d'assainissement.
• Lire et interpréter les plans pour localiser les ouvrages et interventions.
• Réaliser les relevés terrain et les métrés pour les nouveaux branchements.
• Suivre les interventions et la traçabilité avec les outils numériques.
• Effectuer les campagnes de relève des compteurs et participer à l'astreinte.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent Clientèle Terrain H/F pour intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Véritable acteur de proximité, vous contribuez à la qualité du service rendu aux usagers tout en participant à l'exploitation et à la maintenance des infrastructures.À propos de la mission- Assurer l'entretien courant et les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements des réseaux d'eau potable et d'assainissement.- Lire et interpréter les plans de réseaux afin de localiser les ouvrages et les interventions à réaliser.- Participer aux travaux de réparation des branchements d'eau potable et d'assainissement.- Réaliser l'entretien des équipements hydrauliques et des accessoires de réseau : vannes, purges, ventouses, stabilisateurs de pression et poteaux incendie.- Effectuer les relevés de terrain et les métrés nécessaires à la création de nouveaux branchements.- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions à l'aide des outils numériques de l'entreprise.- Intervenir auprès des abonnés pour réaliser des enquêtes techniques, des contrôles de conformité des installations et le remplacement des compteurs d'eau.- Effectuer les campagnes de relève des compteurs.- Participer au service d'astreinte selon le planning établi.Nous vous offrons:- Un poste de terrain diversifié au sein d'une équipe dynamique.- Des missions alliant technique, relation client et service public.- Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement des compétences.

Rythme de travail :- Travail en journée

Rémunération & AvantagesRémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heureAvantages :- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13,5ème mois

Profil recherché- Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) dans les domaines des travaux publics, de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance.- Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement est appréciée.- Intérêt pour les activités de terrain et les environnements techniques variés.- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des missions.- Bon relationnel et sens du service client.- Expérience : Au moins 3 moisCertificats requis- Aucun certificat requis

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)