Agent centralisateur de pôle de surveillance électronique - PCSE (H/F)

DIRECTION SERVICES PENITENTIAIRES; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité gouvernementale à Dijon recherche un Agent centralisateur de pôle de surveillance électronique. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience en compétences administratives et saura travailler en équipe tout en assurant des permanences de nuit et de week-end. Ce poste CDI inclut une rémunération brute mensuelle de 2529 à 2530 Euros et nécessite disponibilité et adaptabilité.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en compétences administratives est indispensable.
• Doit faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Responsabilités

• Contrôle et mise en œuvre technique des dispositifs de surveillance électronique.
• Analyse des incidents de fonctionnement.
• Gestion des appels téléphoniques.

Connaissances

Compétences administratives

Disponibilité

Description du poste

Agent centralisateur de pôle de surveillance électronique - PCSE (H/F)

Agent centralisateur de pôle de surveillance électronique - PCSE (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 200RVLB

Agent centralisateur de pôle de surveillance électronique - PCSE (H/F)

Le Pôle centralisateur de surveillance (PSE) assure la mise en œuvre et le suivi des mesures de détention à domicile sous surveillance électronique fixe et mobile. Il participe à la mise en œuvre des objectifs d'individualisation de la peine et de réinsertion. Placé sous l'autorité hiérarchique de deux officiers, il relève de l'unité de l'exécution des peines du DPIPPR de la DISP de Dijon. Ses agents (ACP) assurent la saisie des mesures dans le logiciel de suivi SAPHIR, ils contrôlent à distance le respect des horaires d'assignation et de zone par les placés, enfin ils assurent le suivi du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance en lien avec les agents de surveillance électronique en SPIP. Sous l'autorité du responsable du PCS et de son adjoint, l'ACP est un agent autonome, capable d'analyser des situations complexes en lien avec les autres acteurs impliqués puis de prendre les dispositions adaptées. L'ACP doit faire preuve de discrétion. Il assure des permanences de nuit et de week-end seul, durant celles-ci, il joue un rôle central dans la prise de décision. Son sens de la communication et de l'écoute lui permet de déceler les informations les plus pertinentes puis de les traiter avec cohérence. Il doit également savoir travailler en équipe et partager les informations essentielles avec ses collègues et sa hiérarchie. Ses principales missions sont les suivantes : Contrôle et mise en œuvre technique des dispositifs de surveillance électronique, Analyse des incidents de fonctionnement, Analyse des situations des personnes placées, Constitution des dossiers, Gestion des appels téléphoniques. La capacité à assurer la continuité du service requiert disponibilité et adaptabilité.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 36H20/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2529.0 Euros à 2530.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - compétences administratives Cette expérience est indispensable

Compétences

• compétences administratives fortement conseillées Cette compétence est indispensable
• disponibilité Cette compétence est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :