Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

MAIRIE; Épinal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent territorial spécialisé pour aider dans les écoles maternelles à Épinal. Le candidat doit avoir un CAP Petite enfance et de bonnes connaissances de la petite enfance. Les missions incluent l'assistance éducative et l'entretien des locaux. Le poste est à temps partiel, avec un salaire horaire de 11.88 Euros. Les candidatures sont attendues avant le 07/12/25.

Qualifications

• Impérativement titulaire du CAP Petite enfance.
• Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d'expériences réussies.
• Sens de la discrétion et bon sens relationnel.

Responsabilités

• Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants.
• Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens.
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200SJGR
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Pour la direction Enfance Jeunesse, nous recrutons des agents spécialisé(e)s des écoles maternelles ATSEM (H/F) pour le pool de remplacement.Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires, vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l'accueil, l'accompagnement éducatif et l'hygiène des enfants.Vous assurez l'entretien de l'école après la classe et pendant les périodes de congés scolaires.Vous encadrez des groupes d'enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l'Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE.MISSIONS PRINCIPALES :- Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ;- Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives.) ;- Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ;- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ;- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.COMPETENCES REQUISES :- Impérativement titulaire du CAP Petite enfance- Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d'expériences réussies- Sens de la discrétion- Bon sens relationnel et souplesse d'adaptation- Connaissances et savoirs faire techniques en entretien des locauxCONDITIONS DE TRAVAIL :- Horaires de travail : fixes- Spécificité : vous serez placé(e) sous la responsabilité de l'enseignant pendant les horaires scolaires et du coordinateur pendant le temps de l'ATE.***Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 07/12/25***

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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