Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SAFETY MAXIMUM SECURITE PRIVEE recrute un agent SSIAP 1 pour assurer la sécurité incendie dans les ERP et IGH. Vous appliquerez les consignes et interviendrez en cas d’incident, tout en protégeant les personnes et les biens.
Contrat CDI avec travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Diplôme SSIAP 1 à jour, habilitations SST et HOBO (souhaitée) et formation EPI appréciées exigés; bonne condition physique et sens du service indispensables.
Actualisé le 31 juillet 2026
Missions principales :L'agent SSIAP 1 assure la sécurité incendie des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Il applique les consignes de sécurité et intervient en cas d'incident.1. Prévention des incendies :- Contrôle et vérification des installations de sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage, etc.).- Application des consignes de sécurité et du plan de prévention.- Surveillance des zones à risques.2. Intervention en cas d'incident :- Détection et alerte en cas de départ de feu.- Mise en sécurité des personnes.- Intervention en première urgence en attendant les secours.- Aide à l'évacuation des personnes.3. Assistance à personnes :- Intervention en cas de malaise ou d'accident.- Alerte des secours spécialisés (SAMU, pompiers).- Accompagnement des secours et transmission d'informations pertinentes.4. Rondes de sécurité :- Réalisation de rondes techniques et de sécurité incendie selon les consignes.- Remplissage du registre de sécurité et des rapports de ronde.Profil recherché :Formation :- Diplôme SSIAP 1 obligatoire (à jour de recyclage ou remise à niveau).- Habilitation à jour : SST (Sauveteur Secouriste du Travail), H0B0 (souhaitée).- Formation EPI (équipier de première intervention) appréciée.Expérience :- Débutant accepté, expérience en ERP ou IGH est un plus.Qualités requises :- Sang-froid et réactivité.- Sens de l'observation et rigueur.- Aisance relationnelle et sens du service.- Bonne condition physique.Conditions spécifiques :- Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés.- Port de l'uniforme obligatoire.- Casier judiciaire vierge.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
En contact avec du public
Station debout prolongée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)