Fonctions & Responsabilités
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous assurez la maintenance du patrimoine communal et en particulier des travaux de murs et sols.
Missions Principales
- Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments, mobiliers et accessoires selon les normes en vigueur.
- Réaliser des petits travaux de peinture, revêtement de sols, carrelage/faïence, enlèvements de tags / nettoyage de façade, remplacement de vitrages.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et des machines‑outils.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités.
- Rendre compte de son activité et signaler les difficultés éventuelles rencontrées.
- Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques.
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.
Missions Secondaires
- Réaliser tous types de travaux de maintenance des bâtiments, mobiliers et accessoires, notamment : plâtre et placoplâtre (réparation et/ou petite réalisation), petite maçonnerie et menuiserie, nettoyage des toitures.
Profil
- Diplôme ou formation Peintre - Applicateur de revêtements, apprécié(s).
- Expérience significative dans la maintenance du bâtiment / travaux de second œuvre.
- Habilitation de travail en hauteur et échafaudage souhaitée.
- Autorisation de conduite nacelle souhaitée.
- Permis B obligatoire.
- Autonomie et réactivité dans son travail.
- Qualité relationnelle.
Conditions d'emploi
- Temps complet.
- Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTTRIFSEEPMobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR).
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service.
- Poste à pourvoir au 1er Mars 2026.
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 14 Janvier 2026.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
37H30/semaine
Travail en journée
Oui
Rémunération
- Primes
- CSE
- Restauration
- Grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
- Expérience Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Peinture - Formation Peintre (indispensable)
- B - véhicule léger (permiso indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.