Agent / Agente immobilier (H/F)

SEPT DEVELOPMENT; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader de l'immobilier à Marseille recherche des agents immobiliers pour accompagner clients et réaliser des ventes. Les candidats débutants ou expérimentés bénéficieront d'une formation complète et d'une autonomie dans leur travail. Le salaire brut annuel peut atteindre 70 000 €, avec un contrat CDI basé sur une charge de 35H/semaine.

Prestations

Formation complète

Statut d’indépendant

Support à la prospection

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en immobilier appréciée.
• Aptitudes à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Être à l’affût des projets des propriétaires et futurs propriétaires.
• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets.
• Réaliser les estimations et négocier les prix.
• Valider la vente des biens.

Connaissances

Caractéristiques des biens immobiliers

Estimer la valeur d’un bien

Prospector des biens immobiliers et terrains

Présenter les modalités d’acquisition ou de location

Techniques de négociation immobilière

Description du poste

Overview

Agent / Agente immobilier (H/F) – pour notre client, un réseau leader de l'immobilier avec des centaines d'agences en France. Nous recherchons actuellement plusieurs agent(e)s commerciaux (H/F) débutant(e)s ou expérimenté(e)s pour les 4 agences marseillaises situées dans les 2e, 5e, 6e et 7e arrondissements. Vous serez commissionné(e)s sur chaque vente selon un pourcentage variable basé sur le chiffre dinvestissement annuel que vous apportez à votre agence. Plus le chiffre daffaires est important, plus le taux de commission est élevé. Le réseau offre une formation complète et un accompagnement afin dassurer votre réussite.

Texte descriptif et cadre légal conservé. Pour en savoir plus sur le métier dagent commercial immobilier, vous pouvez consulter des ressources externes.

Vos missions

• Être à l’affût des projets des propriétaires et futurs propriétaires
• Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (acquéreurs et vendeurs)
• Réaliser les estimations
• Négocier les prix selon la qualité et l’emplacement des biens
• Valider la vente des biens

Avantages et conditions

• Aucune restriction géographique: possibilité de prospecter au-delà de Marseille
• Statut d’indépendant offrant une certaine autonomie (temps plein ou temps partiel)
• Formation complète et accompagnement en agence
• Éléments professionnels fournis: numéro professionnel, adresse mail, papier à en-tête, tracts, annonces publicitaires, cartes de visite, réunions collectives hebdomadaires
• Affichage des objectifs et support pour démarrage en agence

Salaire et contrat

Type de contrat : CDI; Portage salarial; Durée du travail : 35H/semaine; Travail en journée

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 70 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Estimer la valeur d’un bien
• Prospector des biens immobiliers et terrains
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location
• Techniques de négociation immobilière

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l’écoute et empreint d’empathie
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Conseils RH & Recrutement Intérim-CDD-CDI

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