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Une collectivité locale recherche un Agent de Surveillance des Voies Publiques (ASVP) à Saint-André-de-la-Roche. Le candidat doit veiller au respect des réglementations et contribuer à la paix publique à travers une présence sur le terrain. Le poste est en contrat CDD de 13 mois avec un salaire brut mensuel entre 1820 et 2120 euros. Une expérience d'un an minimum et des qualifications en sécurité publique sont requises. Travail en astreinte possible, incluant week-ends et jours fériés.
Cadre statutaireCadre d'emplois : Adjoints administratifs ou adjoints techniques territoriauxCatégorie : CMode de recrutement : titulaire ou contractuelTemps de travail : temps complet / temps non complet (selon organisation du service)Finalité du posteL'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) contribue à la tranquillité publique et à la prévention des incivilités par une présence visible sur l'espace public.Il/elle assure des missions de surveillance, de prévention et de constatation des infractions relevant de sa compétence, tout en maintenant un lien de proximité avec la population.Missions principalesSurveillance et préventionSurveiller la voie publique, les espaces communaux et les abords des équipements publics.Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur.Prévenir les troubles à l'ordre public par une présence dissuasive et rassurante.Sensibiliser et informer les usagers sur les règles de stationnement et de circulation.Constatation des infractionsConstater et verbaliser les infractions relevant de la compétence des ASVP, notamment en matière de stationnement.Relever les infractions et transmettre les informations aux services compétents.Utiliser les outils de verbalisation mis à disposition (PVe, carnets, logiciels).Observation et signalementObserver et signaler toute situation anormale ou à risque (dégradations, nuisances, comportements suspects).Alerter les services compétents (police municipale, services techniques, hiérarchie).Relation avec le publicAccueillir, renseigner et orienter les administrés avec courtoisie et pédagogie.Adopter une posture professionnelle favorisant l'apaisement et le dialogue.Suivi administratifRédiger des rapports, comptes rendus et main courante.Participer au suivi des interventions et à la traçabilité des actions menées.Positionnement hiérarchiquePlacé(e) sous l'autorité du responsable de service / de la police municipale ou de la collectivité.Travail en lien étroit avec la Police municipale et les services communaux.
Type de contrat CDD - 13 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
250 à 499 salariés