Agent / Agente de service sécurité (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Périgueux; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un agent de service sécurité (H/F) pour réaliser des rondes de surveillance lors d'un événement à Périgueux (Dordogne). Titulaire des diplômes SSIAP niveau 1 et APS, vous aurez des missions d’inspection, de contrôle d’accès et de communication avec les forces de l’ordre.

Horaires de nuit, 20h00 à 8h30, CDD d’un mois à partir du 30/09. Compétences: autonomie, réactivité et sens du service client. Permis vélo/moto ou véhicule léger souhaités selon le poste.

Qualifications

• Titulaire SSIAP 1 à jour et APS exigés.
• Expérience souhaitée: 3 mois.
• Capacité à travailler de nuit et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser des rondes de surveillance nocturnes.
• Effectuer des inspections des sacs et prévenir les incidents.
• Informer les responsables et les forces de l'ordre en cas d anomalie.

Connaissances

Relayer information

Repérer anomalies

Informer forces de l'ordre

Contrôler accès

Formation

SSIAP 1

APS

Description du poste

Agent / Agente de service sécurité (H/F)

Agent / Agente de service sécurité (H/F)

Titulaire des diplômes SSIAP de niveau 1 à jour (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) + APS (Agent de Prévention et de Sécurité), vous interviendrez sur un évènement pour effectuer des rondes de surveillance, inspections des sacs, etc...
Travail de nuit, horaires de 20h à 8h30.
CDD 1 mois à partir du 30/09 sur le secteur de PERIGUEUX en DORDOGNE.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.