Agent - Agente de Service Hospitalier Clinique H/F

France Travail; Antibes; Presencial; EUR 20.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Parking gratuit pour le personnel

Descripción de la vacante

France Travail recherche un agent des services hospitaliers pour intervenir dans une clinique d’Antibes. Vous assurez l’entretien des locaux, la fonction hôtelière et le service des repas, tout en restant attentif au bien-être des résidents et au respect des protocoles d’hygiène.

Le poste exige au moins 6 mois d’expérience dans ce métier ou une motivation démontrée. Horaires en roulement sur 10 heures, avec 2 heures de pause, et travail week-end selon le planning.

Formación

• Hygiène et propreté des locaux selon protocoles établis.
• Gestion du linge et des repas en respect des règles d’hygiène.

Responsabilidades

• Entretien et nettoyage des locaux pour l’hygiène selon protocoles.
• Gestion hôtelière (linge, repas) selon les règles d’hygiène et l’organisation en place.
• Distribution des repas et collations aux résidents selon les besoins ou la prescription.
• S’informer des besoins du service auprès des IDE et A.S. pour organiser le travail.
• Relayer les informations et observations aux IDE.
• Contribuer au bien-être des résidents.

Conocimientos

Hygiène hospitalière

Nettoyage et désinfection

Sens de l’éthique et déontologie

Travail d'équipe

Autonomie

Gestion du linge et repas

Aide au résident

Educación

Employé qualifié

Descripción del empleo

Dans le cadre de ses missions au sein de cette clinique sur Antibes, l'agent des services hospitaliers assure les missions suivantes: (lire toute l'offre pour les conditions de travail)

• Assure l'entretien et le nettoyage des locaux afin de contribuer à l'hygiène en mettant en oeuvre les protocoles d'entretien établis.
• Assure la fonction hôtelière (linge, repas) dans le respect des règles d'hygiène, des circuits prévus et de l'organisation en place.
• Assure le service hôtelier auprès des résidents par la distribution des 4 repas et aide le résident si dépendant.
• S'informe des besoins et des contraintes du service auprès des A.S. et/ ou des I.D.E. pour organiser son travail.
• Transmet aux IDE les informations reçues et ses observations concernant les résidents.
• Participe au bien être des résidents.

La polyvalence et la bienveillance sont des qualités appréciées. Expérience de 6 mois exigée sur ce métier ou si débutant lettre de motivation avec vos compétences en lien avec le poste. Horaires de travail par roulement 3 jours de travail/ 2 jours de repos, puis 2 jours de travail, 3 jours de repos. Travail 10h par jour de 07h30 à 19h30 avec 2 heures de pause. Travail le week end selon le planning du roulement. Possibilité de se garer gratuitement dans le parking pour le personnel. Salle de pause pour prendre ses repas sur place Rémunération majorée le dimancheMutuelle

Experience:

• 6 Mois

Compétences:

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• Relayer de l'information
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification:

• Employé qualifié

Secteur d'activité:

• Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.