Agent / Agente de sécurité (H/F)

SARL COTE OPALE SECURITE; Seclin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un Agent de sécurité pour assurer la surveillance de ses établissements. Le candidat idéal doit avoir une carte professionnelle valide et des qualifications en sécurité incendie. Ce poste requiert de travailler les jours fériés et la nuit. La rémunération inclut divers primes et avantages CSE.

Prestations

Prime d'habillement

Prime de nettoyage

Prime panier

Avantage CSE

Qualifications

• 2 mois d'expérience en sécurité indispensable.
• Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes est requis.

Responsabilités

• Surveillance d'une enseigne de la grande distribution.
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Repérer les anomalies et informer les forces de l'ordre.
• Gestion des alarmes et rondes de sécurité.

Connaissances

CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1)

Formation

CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité

Carte Pro valide

Description du poste

Offre n° 200WNQD
Agent / Agente de sécurité (H/F)

Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus.Vos missions :- Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;- Gestion des alarmes et des levées de doutes ;- Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.Profil souhaité :Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées.Conditions :- Disponible le week-end- Travail en journée et/ou de nuit- Travail les jours fériésRémunération :Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier.Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1912.25 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité- Carte Pro valide Cette formation est indispensable

Compétences

• CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable
• Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service Cette compétence est indispensable
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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