Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Bassin de Pompey; Villerupt; On-site; EUR 15,000 - 18,000; Full time

Job summary

Le Bassin de Pompey recherche un agent/agente de propreté de locaux pour réaliser propreté et entretien des surfaces et locaux selon les règles d’hygiène. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l’employeur.

Vous pouvez être amené(e) à travailler selon les horaires fixés (matin/midi/soir); une auto-laveuse serait un atout.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an sur un poste identique.
• Permis B et véhicule léger exigé.
• Secteur d’activité: Nettoyage courant des bâtiments.

Responsibilities

• Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces et locaux.
• Formation en bio-nettoyage dispensée par l’employeur.
• Le cas échéant, utilisation d’une auto-laveuse serait un plus.
• Horaires potentiels fixés par l’employeur (matin, midi ou soir).
• Travail selon les règles d’hygiène et de sécurité.

Skills

Rigueur

Autonomie

Adaptabilité

Produits d'entretien

Zones glissantes

Préparation matériel

Nettoyage des locaux

Education

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Job description

Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) en bio-nettoyage par l'employeur.
Savoir se servir d'une auto-laveuse serait un plus.
Vous êtes susceptible de travailler suivant les horaires fixés par l'employeur (matin, midi ou soir).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Poste identique
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.