ASR société de nettoyage pour les professionnels, recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance !
Activité principale
L'agent(e) de service assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels. Il/elle applique les procédures en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Missions
- Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes...) selon le planning établi
- Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents)
- Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle)
- Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance
- Rendre compte quotidiennement de votre activité au responsable secteur (anomalies, besoins en matériel, observations)
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits)
- Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents
Profil
- Rigueur
- ponctualité
- autonomie
- sens du service
- Discrétion
- respect des consignes
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe
- souci du détail et professionnalisme
Intervention
Les interventions ayant lieu sur plusieurs sites, le permis B et un véhicule sont indispensables
Mardi
06h00-09h00 ou 17h30-20h30
Jeudi
06h00-08h00 ou 17h30-19h30
Samedi
08h00-09h30
Experience
Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
Qualification
Manoeuvre
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.