Offre n° 201MGPV – Agent / Agente de maintenance du bâtiment (H/F)
Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance pour notre HOTEL afin d’assurer les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations des chambres, suites et des espaces communs.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne.
- Assurer le suivi des opérations de maintenance effectuées par les prestataires extérieurs.
- Avoir un rôle d’alerte et de veille sécuritaire.
- Alerter son supérieur par son diagnostic quotidien de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de sécurisation du site et/ou des installations afin d’éviter des accidents ou dégradations.
- Intervenir sur tout type de matériaux : plomberie, électrique, peinture, etc.
Profil recherché
- Expérience minimum 2 ans dans l’hôtellerie 4 *.
- Français et anglais indispensables, troisième langue est un plus.
- Politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maîtrise de soi.
- Excellente organisation, rigueur et autonomie.
- Proactivité, capacité d’innovation et force de proposition.
Contrat et rémunération
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée, week‑ends, jours fériés et vacances scolaires.
Salaire :
- Salaire brut : 12 h × 12 mois à 12,0 €.
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / prime de panier
Compétences techniques
- Assurer la maintenance préventive des installations.
- Contrôler la qualité des installations électriques.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages.
- Monter du mobilier.
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Veiller au respect des normes de sécurité.
- Anglais (indispensable).
- Français (indispensable).
Savoir‑être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d’autonomie.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire.
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