Agent / Agente de gestion comptable Pôle culinaire(H/F)

POLE CULINAIRE - MACS; Saint-Geours-de-Maremne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de restauration publique à Saint-Geours-de-Maremne recherche un Agent de gestion comptable. Le candidat devra gérer la régie, établir des factures et interagir avec les clients. Le poste nécessite une expérience en comptabilité d'un an et de solides compétences en logiciels tels que Sage et Excel. L'agent doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et de qualités relationnelles. Contrat CDD de 12 mois à pourvoir au 1er février 2026 avec une rémunération conforme au statut.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Qualifications

• 1 an d'expérience en comptabilité est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise des procédures administratives et comptables.

Responsabilités

• Gestion de la régie du Pôle culinaire en tant que régisseur suppléant.
• Facturation des différents clients et gestion des dossiers régie.
• Suivi des journaux comptables et rapprochements bancaires.

Connaissances

Elaboration et suivi des tableaux de bords

Règles comptables et nomenclature comptable M57

Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel)

Confidentialité et discrétion professionnelle

Autonomie dans l'organisation du travail

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Concerto

Sage

Excel

Description du poste

Offre n° 201KPGF
Agent / Agente de gestion comptable Pôle culinaire(H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et comptable du pôle culinaire, la mission du poste consiste à assurer la :

• Gestion de la régie du Pôle culinaire en tant que régisseur suppléant
• Facturation des différents clients du Pôle culinaire
• Relation avec les administrés et les clients divers.

***Poste à pourvoir au 1er février 2026***Les activités principales du poste sont (les tâches et activités peuvent évoluer en fonction de la progression et des nécessités du service) :

• Comptabilité :
• Déclaration TVA envoyée par le Trésor Public
• Saisie des mandats reversement aux communes
• Facturation clients et émission des titres de recettes (EHPAD, CLSH, crèches, restaurant administratif, autres satellites)
• Saisie des bons de commande
• Régie :
• Contrôle et gestion du compte de dépôt de fonds et documents comptables assimilés
• Facturation de la régie (scolaire, portage à domicile et collectivités)
• Gestion des dossiers régie : restauration scolaire et portage de repas
• Gestion des dossiers du Conseil départemental
• Gestion des dossiers portage CARSAT et UDAF
• Gestion des impayés (relances et titres de recette)
• Gestion des rejets bancaires
• Opérations bancaires (prélèvements et virements)
• Saisie des chèques et remises de chèques
• Suivi des journaux comptables et rapprochements bancaires
• Arrêtés des comptes des recettes de Régie
• Tenue de caisse espèces
• Gestion et lettrage comptes sur SAGESuivi et gestion administrative :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion du courrier reçu
• Envoi des courriers sur Maileva
• Tenue des tableaux de bord
• Traitement des mails et courriers reçus
• Elaboration et mise à jour des procédures des tâches comptables
• Gestion des dossiers réclamation
• Compétences requises :
• Elaboration et suivi des tableaux de bords
• Réglementation sur les Régies
• Règles comptables et nomenclature comptable M57
• Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel) et logiciels spécifiques (Concerto, Sage, Datameal, Scan X, Ciril ...)
• Procédures administratives
• Rédaction et mise en forme de documents administratifs
• Statistiques et analyses de données
• Communication orale et écrite
• Archivage électronique
• Techniques d'accueil physique et téléphonique
• Confidentialité et discrétion professionnelle
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité à travailler en équipe
• Communiquer, écouter, reformuler, conseiller
• Polyvalence
• Qualités relationnelles

Merci d'adresser votre candidature avant le 26 décembre 2025.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - En comptabilité Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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