Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Résumé du poste

Aurillac-Emplois recherche un(e) agent(e) d'entretien pour nettoyer un magasin: surface de vente, sanitaires, espace de vie et bureaux. Poste à pourvoir rapidement, du lundi au samedi de 9h à 10h. Possibilité de prolongation du contrat de travail.

Expérience: 1 an. Qualités: rigueur, ponctualité, autonomie, sens du détail.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans l'entretien de locaux.
• Utilisation des produits d'entretien et respect des règles de sécurité.
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.
• Ponctualité et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage du magasin: surface de vente, sanitaires, espaces de vie et bureaux.
• Préparer et ranger le matériel nécessaire avant chaque intervention.
• Respecter les procédures et transmettre les informations clairement.

Connaissances

Produits d'entretien

Baliser zones glissantes

Préparer matériel

Rigueur et précision

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien afin d'effectuer le nettoyage d'un magasin : surface de vente, sanitaire, espace de vie et bureaux. Poste à pourvoir rapidement du lundi au samedi de 9h00 à 10h00.Possibilité de prolongation du contrat de travail.

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.