Agent/Agente d'entretien - propreté de locaux et du linge (H/F)

INSTITUT MEDICO EDUCATIF; Saint-Flour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-éducatif en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté des locaux et du linge. Ce poste à temps plein, de 37h30 par semaine, est proposé sous CDD de 6 mois, avec des horaires fixes. Il est ouvert aux débutants et requiert des compétences en normes d'hygiène et de nettoyage. Le candidat devra travailler en équipe dans un environnement accueillant, tout en respectant les règlements en vigueur.

Prestations

CSE

Restauration

Salaire selon grille de la FPH

Qualifications

• Débutant accepté. Compétences en entretien et nettoyage requises.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement social.
• Esprit d'équipe, rigueur et précision sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux et du linge de l'établissement.
• Veiller à respecter la réglementation d'hygiène en vigueur.
• Travailler en équipe selon les besoins des services.

Connaissances

Gestion des stocks de produits de nettoyage

Normes d'hygiène et de propreté

Techniques de désinfection des surfaces

Entretien, nettoyage un espace, un lieu, un local

Organiser le rangement des produits de nettoyage

Description du poste

Offre n° 201FXDP Agent/Agente d'entretien - propreté de locaux et du linge (H/F)

Le dispositif intégré Médico‑Educatif Marie‑Aimée Méraville situé 1, la Combe de Volzac 15100 Saint‑Flour, établissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi‑internat ou internat de semaine, 71 enfants en situation de handicap, recrute dans le cadre de ses missions un agent/ une agente d'entretien‑propreté de locaux et du linge. Le poste est à pourvoir du 5 janvier au 12 juillet 2026 pour remplacer un agent en congé de formation. Il s'agit d'un poste à temps complet de 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi.

Conditions de travail : Le planning est fixe et le temps de travail est annualisé. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L’établissement est fermé les weekends.

Responsabilités

• d’assurer l’entretien des locaux, du mobilier et du linge appartenant à l’établissement (lavage, séchage, repassage)
• de préparer les dotations en linge nécessaires pour les séjours, y compris pour les locataires éventuels
• de veiller à respecter la réglementation en vigueur en termes d’hygiène, de maîtriser la norme RABC
• de renseigner les tableaux de bord de la gestion du linge (volume de linge traité, identification par nature,...)
• de nettoyer en fonction des besoins les jeux mis à disposition des enfants
• de travailler en équipe selon les nécessités de service

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Baliser les zones glissantes
• Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
• Doser des produits d'entretien
• Définir des besoins en approvisionnement
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Gestion des stocks de produits de nettoyage
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Règles et consignes de sécurité
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• Techniques de désinfection des surfaces

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• CSE
• Restauration
• Selon grille de la FPH

Déplacements : Jamais