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SOVIGEST recrute un agent d’entretien-propreté pour le château de Crouzas à Chamborigaud (Gard). Poste en CDD 3 mois, 35 heures/semaine, horaires décalés.
Vous assurez le nettoyage des sols, mobilier, pièces et linge sous la supervision de l’employeur et assurez les intervenions ponctuelles sur d'autres sites. Profil recherché: rigueur, autonomie, discrétion et fiabilité; expérience d’un an exigée; permis B indispensable.
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux 30 - Chamborigaud
À propos de nous La SARL SOVIGEST, spécialisée dans l'exploitation d'ensembles immobiliers (gîtes et chambres d'hôtes), recherche une personne de confiance pour assurer l'entretien de ses sites.Vous travaillerez à l'entretien du château de Crouzas situé à Chamborigaud en Cévennes.Vos missionsSous la responsabilité de la société, vous assurerez l'entretien et la propreté des espaces de la manière suivante :- Entretien des sols : Dépoussiérage, aspiration et lavage des sols.- Entretien du mobilier : Nettoyage, aspiration des moquettes et tapis, ainsi que le dépoussiérage et l'entretien des meubles.- Nettoyage des pièces : Nettoyage et désinfection complète de la cuisine, des chambres, du salon, des salles de bain et des sanitaires.- Entretien du linge : Lessive et repassage.- Extérieurs et vitres : Balayage des terrasses et des cours, ainsi que le lavage ponctuel des vitres.Mobilité : Des interventions ponctuelles pourront être demandées sur d'autres sites gérés par la société dans le département du Gard (déplacements pris en charge).Profil recherchéNous recherchons une personne rigoureuse et autonome, capable de garantir une prestation de haute qualité.Expérience : Une expérience similaire sur un poste identique avec références est exigée.Qualités requises : Rigueur, rapidité d'exécution et grand sens du détail.Savoir-être : Discrétion, ponctualité, honnêteté et une grande fiabilité sont indispensables.Responsabilité : Vous devrez assurer le suivi et le soin des biens et objets qui vous seront confiés.Contrat renouvelable et évolutif. Poste non logé.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)