Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

ASSOCIATION INNOV ENFANCE; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de puériculture recherche un agent d'entretien en crèche pour un contrat CDI à temps partiel à Lille. Le candidat assuré de l'hygiène des locaux avec une expérience en milieu crèche est requis. Les horaires sont décalés, du lundi au vendredi. L'opportunité offre des avantages tels qu'une mutuelle partiellement prise en charge et 25 jours de congés annuels, ce qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Participation au CSE

25 jours de congés annuels

Fermetures annuelles

Qualifications

• Expérience obligatoire en crèche, micro-crèche, halte-garderie ou école.
• Pas de diplôme requis.
• Respect des produits d'entretien naturels.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et la propreté des locaux.
• Nettoyer les sols et surfaces utilisées quotidiennement.
• Gérer le stock des produits d'entretien.

Connaissances

Techniques d'entretien de surface

Communication orale et écrite

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Description du poste

Offre n° 201SFMY

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)

Lieu : 59 - LILLE | Société : Innov'Enfance

Type de contrat : CDI temps partiel (17h/semaine) – Horaires décalés : lundi‑vendredi 17h30‑20h30 à la crèche Wazemmes, + 2h en bureau Vauban/Wazemmes.

Rémunération : 914,78 € bruts mensuels. Prélèvements : indemnité de transport, complémentaire santé, CSE.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et la propreté des locaux conformément aux protocoles en vigueur.
• Nettoyer les sols intérieurs et extérieurs, surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, jeux, réfrigérateur, lits, matelas).
• Participer au processus de lavage du linge.
• Vider et sortir les poubelles.
• Gérer le stock des produits d'entretien.
• Signaler toute anomalie liée à l'hygiène ou défaut de matériel.

Qualifications

• Expérience obligatoire en crèche, micro‑crèche, halte‑garderie ou école.
• Pas de diplôme requis.
• Maîtrise des techniques d'entretien de surface et respect des produits d'entretien naturels.
• Autonomie et responsabilité, possibilité de travailler partiellement seul(e).
• Capacités de communication orale et écrite.
• Compétences relationnelles, adaptabilité et rigueur.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Compétences supplémentaires

• Organiser les tâches selon les priorités et objectifs.
• Faire preuve de rigueur, précision et autonomie dans l'organisation du travail.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %.
• Participation au CSE (chèques vacances, Noël, tickets cinéma).
• 25 jours de congés annuels + 8 jours conventionnels.
• Fermetures annuelles : 3 semaines en été (3 premières), 1 semaine entre Noël et Nouvel An, 1 semaine pendant les vacances de printemps/Pont de l'Ascension.