Agent / Agente d'entretien des collectivités

MAIRIE; Clermont-Créans; Sur place; EUR 9 000 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

Commune de Clermont-Créans recherche un agent d’entretien polyvalent (H/F) pour un CDD de 11 mois à temps partiel 17 heures par semaine. Le poste comprend l’entretien des locaux communaux et le service à la cantine scolaire.

Les missions incluent le nettoyage des sols et sanitaires, la gestion des déchets et la maintenance légère, avec des horaires pouvant être décalés. Débutant accepté et travail en relation avec les élus et les habitants.

Qualifications

• CDD de 11 mois, temps partiel 17 h/semaine
• H/F, débutant accepté
• Rigueur et sens des responsabilités requis

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux (salles des fêtes, école, cantine).
• Nettoyer les sols, les sanitaires et les vitres.
• Évacuer les déchets et assurer la remise en ordre des locaux.
• Surveiller le service à la cantine et assurer le tutorat lors de la pause méridienne.

Connaissances

Discrétion

Disponibilité

Relation avec le public

Travail en équipe

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 214LWBY
Agent / Agente d'entretien des collectivités

La Commune de Clermont-Créans recrute 1 agent des services polyvalent (H/F) pour un CDD de 11 mois : 17h hebdomadaire temps annualisé.Chargé(e) de l'entretien des locaux communaux (salles des fêtes, école, cantine), du service à la cantine et surveillance de cour.Du lundi au vendredi : 12h-14h15 et 16h-19h.

• Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (bâtiment scolaire, cantine, salles des fêtes )
• Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse)
• Nettoyer les sanitaires
• Nettoyer les vitres
• Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
• Effectuer la maintenance de premier niveau
• Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne

• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite-discrétion et bonnes relations humaines notamment avec les enfants
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Poste à pourvoir dès que possible, immersion et formation en tutorat envisageables. Contact téléphonique : 0243943725E-mail de contact : [e-mail]

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en horaires décalés

Salaire

• Selon Grille

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale