AGENT - AGENTE D'ENTRETIEN DES CIMETIÈRES

Strasbourg; Strasbourg; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d’année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS (chèques vacances)

Tarifs préférentiels

Job summary

Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute un adjoint technique pour le service Funéraire en CDD de 3 mois, 35 heures/semaine. Vous assurez l’entretien des cimetières, des espaces verts et soutenez les opérations funéraires.

Diplômé CAP espaces verts ou équivalent, débutant accepté; Permis B souhaité; prise de poste locale. Avantages: prime de fin d’année, aides mobilité et restauration, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• CAP espaces verts, horticulture ou floriculture exigé.
• Débutant-e accepté, expérience souhaitée dans l’entretien d’espaces verts.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Permis B souhaité.

Responsibilities

• Entretien général des cimetières et des sites du réseau.
• Maintien des allées et des tombes (gazons, entretien).
• Collecte et tri des déchets et vivres du site.
• Intervention dans le cadre des opérations funéraires et entretien du patrimoine.

Skills

Entretien espaces verts

Travail en équipe

Autonomie

Permis B

Education

CAP espaces verts / horticulture / floriculture

Job description

Réf. : E-20261002--4113

Direction : Population, Élections Et Cultes

Service : Funéraire

Type de recrutement : Emploi temporaire

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD de 3mois

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : adjoint technique

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 24/10/2026

Contact RH : Aurélie BRINGUEZ

Téléphone du contact RH : 03 68 98 69 48

Télétravail : Non

Experiences : Débutant-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

Vous ferez partie du service Funéraire au sein duquel 50 agent·es accueillent et renseignent le public, gèrent les concessions, assurent le contrôle des opérations funéraires liées aux inhumations et travaux et veillent à l'entretien du patrimoine naturel et bâti des cimetières. Ce service est également en charge de la compétence funéraire pour la création et l'extension des cimetières des communes de l'Eurométropole.

Vous réalisez l’entretien général des sites du réseau des cimetières de la Ville, et participez à la libération des emplacements destinés aux sépultures.

Dans ce cadre :

• Vous entretenez les espaces verts dans le respect de la politique de gestion du site en zéro pesticide.
• Vous maintenez les allées et entre-tombes (gazon, écostab, scalpage, damage,…) pour sécuriser les cheminements.
• Vous collectez et évacuez les déchets du site en veillant et contribuant à leur tri.

Vous êtes diplômé·é d'un CAP espaces verts, horticulture ou floriculture.

Vous disposez d'une expérience en entretien d’espaces verts ou horticulture souhaitée.

Quels sont vos atouts ?

• Votre maîtrise en horticulture et arboriculture (planter, tailler, élaguer, tondre…).
• Votre capacité à travailler individuellement et en équipe.
• Votre capacité à vous adapter et à communiquer avec des publics variés et des entreprises.
• Respect de l'autre, maîtrise de soi, dignité.
• Permis B souhaité (manuel).

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).