Agent administratif référent facturation des services de l'eau et de l'assainissement collectif h/f

Cahorsagglo - Ville et Agglomération; Cahors; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans le Sud-ouest recherche un Agent administratif référent pour la facturation des services de l'eau et de l'assainissement collectif. Le candidat idéal doit avoir un niveau BAC à BAC + 2 en comptabilité, maîtriser les logiciels métiers et les règles de comptabilité publique. Le poste est à temps complet avec des horaires de travail de 37 h par semaine, situé à Cahors. Vous serez en charge de la préparation et de la validité des facturations, tout en coordonnant avec les services comptables.

Qualifications

• Niveau souhaitable: BAC à BAC + 2 en comptabilité ou expérience dans le domaine.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation au dialogue.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie.

Responsabilités

• Organisation des activités de facturation des services d'eau et d'assainissement.
• Préparer et réaliser la facturation.
• Assurer la coordination avec les services comptables.
• Réaliser la déclaration des redevances collectées.

Connaissances

Maîtrise des logiciels métiers

Règles de comptabilité publique

Connaissance environnement territorial

Notion de finances publiques

Formation

BAC à BAC + 2 en comptabilité

Description du poste

Agent administratif référent facturation des services de l'eau et de l'assainissement collectif h/f

Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l'aire d'influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s'inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d'investissements et de développement, de création et de reprise d'activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

Sous l'autorité du responsable facturation des services de l'eau et de l'assainissement du Grand Cahors, vous assurez :

• Cadres d'emplois indicatifs des rédacteurs (catégorie B, filière administrative)
• Mission principale : organisation des activités de facturation des services d'eau et d'assainissement collectif de la communauté d'agglomération du grand Cahors.
• Tâches principales dévolues :
• Préparer et réaliser la facturation ;
• S'assurer de la validité et de l'exactitude des facturations ;
• Assurer la coordination avec les services comptables pour la prise en charge des rôles de facturation ;
• Réaliser la déclaration des redevances collectées pour le compte de l'agence de bassin ;
• Autonomie : relative liée aux missions exercées
• Relations internes / externes :
• Autres équipes d'exploitation de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ;
• Services support de la collectivité plus particulièrement service des Finances ;
• Trésor public ;
• Abonnés des services de l'eau et de l'assainissement collectif du secteur centre (Cahors).
• Conditions d'exercice :
• Temps de travail : temps complet
• Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30
• Durée hebdomadaire de travail : 37 h
• Contraintes particulières : potentiel accueil du public
• Lieu d'exercice : Communauté d'agglomération du Grand Cahors
• Lieu d'embauche : Service technique Espace Caviole à Cahors

Le profil :

Niveau souhaitable: BAC à BAC + 2 comptabilité et/ou expérience souhaitée dans le domaine d'activité.

Compétences attendues:

• Savoir Faire:
• Maîtrise de l'utilisation des logiciels métiers liés à cette tâche;
• Maîtrise des règles de comptabilité publique;
• Connaissance de l'environnement territorial.
• Notion de finances publiques.
• Savoir Être
• Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentiality, polyvalence et sens de l'organisation.
• Détenir l'esprit d'équipe.
• Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie.