AGENT ADMINISTRATIF h/f

CAF DE LOIRE-ATLANTIQUE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme social local recrute un(e) contrôleur(se) pour vérifier les dossiers des allocataires. Vous aurez la responsabilité de garantir le respect des procédures et de rédiger des rapports de contrôle. Le poste nécessite un Bac + 2 et un sens aiguisé de l'analyse. En rejoignant cet organisme, vous participez à une mission de service public tout en bénéficiant d'un environnement de travail flexible et de qualité.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail proposé

Environnement de travail agréable

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Savoir appliquer des modes opératoires et des procédures.
• Avoir une appétence pour le contrôle de documents et l'analyse de données.

Responsabilités

• Vérifier les éléments et pièces transmises par les allocataires.
• S'assurer du respect des procédures et de la réglementation.
• Rapporter et formaliser les résultats des contrôles.

Connaissances

Capacité d'analyse

Rigueur

Méthodique

Adaptabilité

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Bac + 2

Description du poste

Description du poste

Vous procédez via notre système d'information à la vérification des éléments et des pièces transmises par les allocataires en respectant les procédures définies.

Vous vous assurez que les procédures de traitement ont été respectées et la réglementation appliquée.

Vous reportez et formalisez le résultat de vos contrôles.

Profil recherché

Vos compétences

Le "bon profil"

Vous savez appliquer des modes opératoires, des procédures et vous assimilez aisément une réglementation. Vous possédez une appétence pour le contrôle de documents, l'analyse de données.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur.

Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2.

Informations complémentaires

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 51 et 52.

Aux côtés des familles et de nos partenaires

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….

Un acteur majeur en Loire-Atlantique

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).

Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

Les missions de la Caf de Loire-Atlantique

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :

• S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.
• Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.
• Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT / an. Le télétravail est proposé.
• Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…

La Caf de Loire-Atlantique s'engage

L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99 / ) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.