AGENCE79 - CDI - CONTENT CRE[AI]TOR

Havas Paris

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 48 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

3 RTT par trimestre
Ticket Restaurant
Chèques culture et vacances
Plan d’épargne salariale
Carte Navigo 75% remboursé
Événements d’équipe et wellness

Résumé du poste

Havas Paris recherche un Junior Creative Technologist pour croiser IA générative, data et automatisation et bâtir une fabrique créative en assets publicitaires digitaux performants.

Intégré à la Creative Performance Factory, vous concevez et assemblez des systèmes créatifs, des templates et des workflows IA, avec une attention particulière à la performance média et à l’exigence des marques.

Qualifications

  • Design digital, motion ou création numérique requis, 1–2 ans d’expérience.
  • Capacité à interpréter un objectif media et le transformer en direction créative claire.
  • Maîtrise opérationnelle de Figma ou Canva et Photoshop.
  • Utilisation d’IA générative et prompts, test et itérations.

Responsabilités

  • Concevoir des systèmes créatifs et des templates multi-format.
  • Piloter les workflows IA et les déclinaisons à l’échelle pour les campagnes clients.
  • Coordonner les productions créatives et assurer les livrables dans les délais.

Connaissances

IA générative
Figma/Canva
Photoshop
Prompts IA
KPIs
Motion design (bases)

Formation

Design digital, motion ou création numérique

Outils

Figma
Canva
Photoshop
Pletor.ai Enterprise

Description du poste

Nous sommes AGENCE79.

Créée en 2008, et intégrée au sein du groupe HAVAS en 2017, notre agence est un pure player digital, data native & datacentric.

Spécialistes du conseil en stratégie média, adtech et data marketing, nous travaillons sur des campagnes nationales et internationales pour de prestigieux clients (Carrefour, Orange, Transavia, Docteur Pierre Ricaud, Omega, PMU, Point S, etc.), en intervenant sur l'ensemble des métiers qui font la performance des campagnes :

  • Conseil média & Data

  • Social Ads

  • Programmatique

  • SEA, SEO & GEO

  • Data & Analytics

  • Brand Content & opérations spéciales

  • Creative Performance.

Le rôle que nous vous propose.

Nous cherchons un Junior Creative Technologist (F/H) pour explorer ce qui devient possible en croisant IA générative, data et automatisation, afin de construire une fabrique creative en assets publicitaires digitaux qui performent.

Au sein de la Creative Performance Factory de notre agence, vous concevez, construisez des systèmes créatifs. Une nouvelle façon de produire des créations publicitairesdigitales:à la vitesse de l'IA et au niveau d'exigence des marques au plus près des signaux de performance media.

Ce n'est pas un poste de graphiste d'exécution : vous construisez des systèmes créatifs.

Vous pensez template, workflow et réplicabilité. Vous coordonnez, contrôlez les productions et sécurisez la livraison. Vous travaillez sous la responsabilité directe du Head ofCreativeset en lien permanent avec les consultants media de l’agence.

Vos missions en nous rejoignant.
Production créativeData xIA Genx Automation :
  • Construction detemplatescréatifs masters (Figma,Canva, Photoshop) et déclinaisonsmulti-formatspour les campagnes Meta, Google,TikTok, Snap, Display, etc. de nos clients.

  • Pilotage des workflows IA de déclinaison à l’échelle, du brief media à la livraison des assets prêts à diffuser.

  • Production et animation des audits de performance créative : analyse de ce qui performe, itérations créatives.

Coordination et sécurisation des livrables :
  • Coordination opérationnelle des productions créatives et suivi des demandes entrantes.

  • Gestion et arbitrage des priorités en fonction des échéances et des enjeux clients.

  • Sécurisation des délais et de la qualité des livrables.

  • Interface au quotidien avec les consultants media : traduction des briefs en productions, allers-retours, validations.

Veille et structuration de l'offre :
  • Documentation des méthodes de laFactory,chaque process documenté devient un actif de l’agence.

  • Veille sur les outils IA créatifs et contribution à leur évaluation.

Le profil que nous avons imaginé.
Serait-ce vous ?
Hardskills:
  • Œil et exigence:vous regardez une création générée par IA et vous savez dire, tout de suite, si elle est à la hauteur. Vous faites la différence entre "techniquement impressionnant" et "bon pour la marque" et vous n'avez pas peur de jeter votre propre production.

  • Vous savez interpréter un objectif media("générer de l'\'essai sur le sérum Vitamine C chez les 25-35 ans") et le transformez en direction créative claire :hook, message, déclinaisons.

  • FigmaouCanvaniveau opérationnelpour au moins l’un des deux : composants, auto-layoutet styles (Figma) ou Brand Kit,templateset redimensionnement (Canva). Nous regarderons vos fichiers sources : l’architecture propre compte autant que le rendu.

  • Photoshop niveau opérationnel (retouche, détourage, exports propres,l’expertise n’est pas requise, c’est un outil d’appoint dans laFactory.

  • Usage réel et quotidien des outils d’IA générative,vousprompteznaturellement, vous testez, vous itérez.

  • Bonus : automation, bases motion design (AfterEffectsouCanvaanimated), première expériencepaidsocial, lecture de KPIs (CTR, ROAS,hookrate).

Softskills:
  • Envie d’apprendre :vous êtes sincèrement fasciné(e) par ce que l'IA sait produire, et lucide sur ce qu'elle rate encore. Les outils changent chaque trimestre : vous apprenez vite, seul(e), et ça vous stimule.

  • Esprit-système et rigueur:naming,versionning, QA,documenter un process pour qu’un tiers l’exécute sans vous, vous trouvez ça stimulant.

  • Vous savez prioriserefficacement vos activités et rester fiable dans la gestion de délais exigeants.

  • Transparence et feedback:vous partagez vos apprentissages ouvertement, y compris quand une expérimentation échoue. Vous assumez, vous cherchez les retours critiques, et vous en faites quelque chose.

Formation et expérience:
  • Design digital, motion ou création numérique (type Gobelins, HETIC, e-artsup, LISAA, Sup de Pub ou équivalent), 1 à 2 ans d’expérience.

Venez vivre une expérience unique avec nous.
  • Vous construirez les méthodes, les workflows, les livrablesqui deviendrontle standardde la productionpublicitaire digitaleIA-native((stack outils premium).
  • Vous contribuezà la performance mediade marques d’envergures
  • Vous développuezune double compétence créa × mediarare sur le marché.
  • Intégrer une agence dynamique, à taille humaine et à forte croissance, adossée au groupe Havas.
Votre cadre de travail:
  • Zéro silo :vous êtes briefé(e) directement par les consultants media ou les clients,zéro silo entre la planification media et la production créative.
  • Stack premium :Pletor.ai Enterprise, Claude Enterprise,CanvaPro,Figma, Motion (creativeanalytics) + outils propriétaires groupe Havas.
  • Équipe :une agence à taille humaine, adossée à la puissance du groupe Havas.
  • Lieu :nous sommes situés au 10 avenue de la Grande Armée, Paris 17e.
Les avantages:
  • 3 RTT par trimestre + 3 RTT employeur par an
  • Carte Ticket Restaurant
  • Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d’année, chèques vacances, chèques culture, subvention cinéma.
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable de 600€.
  • De nombreux événements pour échanger et faire la fête (apéros, soirées…) animés par la TeamHappyness.
  • #Wellness : un coach sportif tous les mercredis.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

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