AFIPA/AHC - Responsable du pôle foncier et domanial et RRPIE H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Guyane; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère des Finances Publiques recherche un Responsable du pôle foncier et domanial à Cayenne. Vous dirigerez une équipe, piloterez la stratégie immobilière et assurerez l'animation des acteurs locaux. Ce poste exige une expérience en management et d'excellentes relations interpersonnelles. Indemnité de sujétion géographique appliquée.

Qualifications

• Solides aptitudes managériales et capacité d’animer une équipe.
• Expérience de management considérée comme un atout.
• Sens du dialogue et capacités de représentation.

Responsabilités

• Diriger le Pôle foncier et domanial avec 14 agents.
• Piloter la stratégie immobilière au niveau régional.
• Assurer l'animation des acteurs locaux de la politique immobilière.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Environnement administratif, institutionnel et politique

Animer un réseau, une communauté

Communiquer

Travailler en équipe

Travailler en réseau

Aisance relationnelle

Avoir l'esprit d'équipe

Faculté d'adaptation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

AFIPA/AHC - Responsable du pôle foncier et domanial et RRPIE H/F

Détails de l'offre

Référence

2025-27153

Date de début de publication

17/11/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

AFIPA/AHC - Responsable du pôle foncier et domanial et RRPIE H/F

Fonction publique de l'E pcatégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau qui est implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95000 agents.

Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale ; tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements public, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction Régionale des Finances Publiques de Guyane compte 233 emplois.

Pour conduire ses missions, elle peut s’appuyer sur 11 services territoriaux divers, animés par la direction : 2 services des impôts des particuliers, 1 service des impôts des professionnels avec une antenne locale, 1 Pôle de recouvrement spécialisé, des services du contrôle fiscal, 1 service de publicité foncière et de l’enregistrement, 1 service départemental des impôts fonciers et avec une antenne locale, 2 services de gestion comptable, 1 trésorerie hospitalière, 1 paierie régionale.

Responsabilités

Le Pôle foncier et domanial, composé de 14 agents, dirigé par un directeur du Pôle (AFIPA) est organisé de la manière suivante :

• Mission Évaluation avec un «PED» ou pôle d’évaluation domaniale
• Mission gestion avec un «SLD» ou service local du domaine
• Mission pilotage de la mission foncière
• Mission «PIE» ou politique immobilière de l’État

Le RRPIE est chargé au titre de la PIE de :

• piloter la stratégie immobilière au niveau régional sous l'autorité fonctionnelle du préfet de Guyane qu’il assiste pour
• déterminer et mettre en œuvre les stratégies patrimoniales du schéma directeur immobilier régional qui intègre les priorités stratégiques de la politique immobilière de l'Etat
• co-animer, avec le préfet, l'instance de gouvernance locale de la PIE (conférence régionale de l'immobilier public ou CRIP)
• expertiser des projets immobiliers des services déconcentrés d'un montant inférieur à 5 M€ (préparation de l'avis de la commission régionale de l'immobilier public)
• accompagner les projets immobiliers
• assurer l'animation des acteurs locaux de la PIE

Au titre de la gestion domaniale, le directeur du PFD est chargé du traitement des dossiers d'acquisitions et de cessions immobilières, de prises à bail de locaux professionnels et des contentieux domaniaux. Ce poste est atypique dans un département grand comme l’Autriche où l’État est propriétaire de plus de 95 % de la surface. Les accords de Guyane conduisent par ailleurs à transférer 20 000 ha à la safer, 250 000 ha aux collectivités et 400 000 ha aux peuples autochtones. Ce même service est en charge de la rédaction des actes de cessions et des baux.

Enfin, au titre de la mission foncière, il est chargé de l’animation des services du réseau local en charge de ces questions (service de publicité foncière et d’enregistrement et service départemental des impôts fonciers) et surtout d’accompagner la résorption du désordre foncier avec notamment la mise en œuvre du foncier innovant en Guyane. La question du foncier en Guyane est centrale, au regard de sa nécessaire mobilisation pour le développement économique du département. Par ailleurs, des sujets comme la construction sur le sol d’autrui, la présence de zones d’occupation à usage collectif au profit essentiellement des communautés amérindiennes ou encore la fiabilisation du foncier du Centre spatial.

Conditions d'exercice particulières

• S’agissant d’un poste en Guyane, vous bénéficiez d'une indemnité de sujétion géographique (ISG) égale à 10 mois du traitement indiciaire brut de l'agent réparti sur 4 années ainsi que d'une indexation de votre rémunération à hauteur de 40 %.
• Vous disposerez également en matière d'impôt sur le revenu d'un abattement de 40 % plafonnée à 4 050 € en 2025.
• Une bonification pour la retraite d'une année sera accordée pour chaque période de trois ans passés en Guyane.

Description du profil recherché

Assisté par un adjoint inspecteur principal, le responsable du pôle doit disposer de solides aptitudes managériales et être capable d’animer et de fédérer une équipe. Une expérience de management est par conséquent un atout pour la candidature.

En qualité de membre de l’équipe de direction, le responsable du PFD doit s’inscrire dans une démarche de travail collaborative avec les autres membres du Codir. Il doit être aussi une force de proposition sur ses sujets pour le directeur régional avec lequel il sera au quotidien en lien sur la vie et les sujets du pôle.

Au regard des relations fréquentes avec des partenaires extérieurs (préfet en tant que pilote de la PIE, autres services de l’État, entreprises, élus et collectivités) un sens du dialogue et une capacité de représentation avérés sont attendus.

Une grande capacité d’adaptation, un dynamisme et une force de proposition sont des atouts attendus.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE – Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE – Communiquer
• SAVOIR-FAIRE – Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE – Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE – Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE – Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des Finances Publiques adjoint » (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

N/A

Localisation du poste

Cayenne

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail]; [e-mail];

• Service de l'Immobilier et de l'Environnement Professionnel (SIEP)