Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
XPO Logistics recherche un(e) Affréteur(se) pour intégrer son agence de Cuisery (71). CDI à pourvoir dès que possible, avec une première expérience en affrètement dans le transport routier et une maîtrise de l’anglais.
Vous gérerez l’organisation des transports, les relations avec les sous‑traitants, et le suivi des KPI et de la facturation tout en cherchant des solutions adaptées pour nos clients et l’entreprise.
Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer partie de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur au service de l’excellence opérationnelle. Nous sommes toujours prêts à relever des défis ambitieux en nous attachant à toujours apporter des solutions.
Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir ceux qui sont prêts à nous donner le meilleur d'eux-mêmes. Votre propre success story commence ici.
Notre agence XPO Logistics de Cuisery (71) recherche un(e) Affréteur(se) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Au minimum, vous aurez besoin des éléments suivants :
Faites partie de quelque chose de grand.
Chez XPO Logistics, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.
#XPOLogistics2026 #Tina
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.