AES ou As (H/F)- Pool de remplacement CDI

Association Marie-Hélène; Saint-André-de-l'Eure; Presencial; EUR 23 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

CDI – reprise d’ancienneté CCN 66

Parcours d’intégration et formation

Formation interne variée

Santé et sécurité au travail

AVantages CSE (chèques cadeaux, éparg.

Resumo da oferta

Association Marie-Hélène située dans l Eure recrute un Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F) en pool de remplacement en CDI pour accompagner 15 adultes autistes et 50 adultes polyhandicapés dans le cadre d’un Home. Poste à Saint-André-de-l’Eure, horaires 7h par jour, du lundi au vendredi, avec alternance matin/soir et sans week-end.

Profil recherché: diplôme AES/AMP/AS, expérience auprès de personnes dépendantes, flexibilité et sens de l’accompagnement, excellentes compétences

Qualificações

• Expérience avec personnes dépendantes et environnement de soins.
• Sens de l’écoute et de l’accompagnement personnalisé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité et flexibilité lors des périodes d’activité.
• Respect des protocoles et des projets personnalisés des résidents.

Responsabilidades

• Accompagner les résidents dans les actes de vie quotidienne (lever, toilette, alimentation, activités).
• Contribuer au bien-être psycho-affectif et au développement des potentialités.
• Veiller à la sécurité et au bien-être physique et psychique des résidents.
• Transmettre les informations nécessaires à l’équipe et aux familles.
• Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements.
• Appliquer les protocoles et animer les activités dans le respect des besoins de chacun.
• Maintenir la continuité de l’accompagnement en période de forte activité.

Conhecimentos

Empathie et écoute

Communication bienveillante

Travail en équipe

Adaptabilité

Formação académica

AES

AMP

AS

Descrição da oferta de emprego

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif: l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées «Home». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels.

Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Afin de compléter nos équipes de l'établissement :

• Home SOLEANE situé à Saint-André-de-l'Eure. Accompagnement de 15 adultes autistes et 50 adultes polyhandicapés dans un cadre moderne, lumineux et sécurisé, pensé pour le bien-être des résidents et des équipes. Actuellement situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveaux locaux début 2026 à Saint Andrée de l'Eure).
• Actuellement situé à Saint-Georges Motel (déménagement dans de nouveaux locaux début 2026 à Saint Andrée de l'Eure).

Nous recherchons un(e) :

Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant (H/F)- Pool de remplacement CDI

Vos missions principales

• Assurer l'accompagnement des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil.
• Participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents, à l'éveil et au maintien de leurs acquisitions.
• Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées et transmettre toute information nécessaire.
• Contribuer aux projets personnalisés et être référent sur certains accompagnements.
• Appliquer les protocoles établis et animer les projets d'activités dans le respect des besoins de chacun.
• Maintenir une continuité de l'accompagnement, même en période de forte activité.
• Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association.
• Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
• Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident, sa famille et l'ensemble des équipes.

Organisation du travail

Le poste est organisé sur la base de journées de 7 heures, du lundi au vendredi, selon une alternance hebdomadaire entre deux horaires :

• Semaine du matin : 7 h - 15 h
• Semaine du soir : 12 h 15 - 20 h 15

Des adaptations ponctuelles des horaires pourront être nécessaires pour anticiper certains remplacements, notamment lors des congés, avec un délai de prévenance de 7 jours.

Le poste n'inclut pas de travail le week-end.

Période de congés imposée : aucun congé payé possible entre le 15 juillet et le 15 août.

En cas d'absence, ces postes ne sont pas remplacés.

Profil recherché

Nous recherchons des professionnels :

• Titulaires du Diplôme AES, AMP, AS.
• Ayant une expérience avérée auprès de personnes dépendantes.
• Faisant preuve de flexibilité, notamment lors des périodes de pics d'activité, et engagés à garantir une continuité optimale de l'accompagnement des résidents.
• Dotés de compétences relationnelles, d'empathie, d'écoute et de communication bienveillante.
• Capables de s'adapter à des situations variées et de travailler en équipe.

Nous vous propose

• Un CDI avec reprise d'ancienneté selon la CCN 66.
• Un parcours d'intégration et de formation au poste.
• Des possibilités de formation interne variées.
• Une politique santé et sécurité au travail axée sur le bien-être.
• Des avantages CSE (chèques cadeaux, épargne chèques vacances, remboursement licences sportives/spectacles...).
• Avantages liés aux accords d'entreprise (journée enfant malade, temps partiel senior, prime de nuit...).

Rémunération : Entre 2100 EUR et 2580 EUR bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l'ancienneté justifiée.

Rejoignez-nous ! Vos qualités et votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.