AES ou Aide Soignant Mas le Lagon à Soyaux (H/F)

SIEGE ADAPEI; Soyaux; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité LAFORCADE

Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel

Résumé du poste

L'ADAPEI Charente recrute deux AES ou Aide-soignant(H/F) en CDI à 1 ETP pour la MAS Le Lagon à Soyaux. Vous travaillerez en contact avec des personnes en grande dépendance et intégrerez une équipe pluridisciplinaire.

Horaires en 35h avec rotation et week-ends sur 2; salaire brut mensuel entre 1 867,02 et 2 141,00 euros; indemnités LAFORCADE et SEGUR selon diplôme et ancienneté.

Qualifications

• Titulaire du diplôme AES ou Aide-soignant.
• Tous niveaux d'expérience acceptés; stages ou remplacements.
• Maîtrise informatique et outils métiers: IMAGO DU.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'animation d'activités éducatives et socialisantes.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, avec un rôle de référent.
• Rédiger des transmissions et des bilans d'observation.
• Participer aux réunions interdisciplinaires et accompagner les stagiaires.

Connaissances

Travail en équipe

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme AES ou Aide-soignant

Outils

IMAGO DU

Messagerie électronique

Description du poste

Offre n° 209QNQT
AES ou Aide Soignant Mas le Lagon à Soyaux (H/F)

L'ADAPEI Charente recherche deux AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon à Soyaux. Les postes sont à pourvoir dès à présent.LES MISSIONSEn contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
• Participer à l'animation d'activités éducatives et socialisantes
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé, avec un rôle de référent auprès des résidents et un lien avec les familleso
• Rédiger des transmissions et des bilans d'observation
• Participer aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques
• Accompagner les stagiaires

Particularités du poste : Horaire d'hébergement avec rythme de 6 semaines et 1 week-end sur 2

LE PROFILÊtre titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignantTous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacementsConnaissance et application des RBPPSavoir s'exprimer facilement à l'écritSavoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuelÊtre respectueux et à l'écoute des personnes accueilliesCapacité à s'adapter à des situations nouvellesSavoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratiqueÊtre titulaire du permis BLES CONDITIONS DE REMUNATION

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2141.0 Euros sur 12 mois
• Minimum 1 867.02 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
• Maximum 2 141 € brut mensuel au coefficient 460 jusqu'à 16 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE
• Indemnité SEGUR 38 € brut mensuel si Diplôme Aide-soignant

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Santé- Diplôme d'état d'AES ou AMP Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.