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Un établissement spécialisé à Bourg-en-Bresse recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) en CDI temps plein. Le poste implique l'accompagnement des résidents dans les actes quotidiens et l'animation d'activités. Le candidat doit être diplômé d'un AES ou AMP et avoir une sensibilité aux besoins des personnes handicapées. Le salaire est basé sur la CCN 51 avec diverses primes et avantages. Prise de poste dès que possible.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15 000 patients dont 3 000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, centre d'accueil thérapeutique à temps partiel…).
Le CPA gère également un institut de formation en soins infirmiers, un centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie et une maison d'accueil spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) en CDI temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée Paul Gaudron (association ORSAC) située à Bourg-en-Bresse.
Prise de poste dès que possible.
La MAS Paul Gaudron est une offre d'hébergement sur le département de l'Ain pour des personnes adultes porteurs de handicap psychique (atteinte cognitive sévère à profonde), de troubles envahissants du développement et troubles du spectre de l'autisme. Le public accueilli présente une dépendance pour les actes de la vie quotidienne. Vous intégrerez de nouveaux locaux conçus pour créer un environnement agréable à la vie, à la sécurité et au bien‑être des résidents. La capacité d'accueil est de 40 places réparties en unités de 10 résidents afin de favoriser l'apaisement des résidents.
Salaire selon CCN 51 – Coef 351, soit environ 2 240 € brut + prime de reprise d'ancienneté.