AES (H/F) diplômé(e) pour un CDI ou CDD temps plein (H/F)

MAS de Fontcolombe; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour adultes à Montpellier recrute un AES diplômé(e) pour un CDD de 3 mois à temps plein. Le candidat devra travailler en équipe pour assurer un accompagnement bienveillant des résidents, participer aux réunions et activités de l'établissement, ainsi qu'encadrer des stagiaires. Une expérience dans le domaine est appréciée, mais les débutants sont également acceptés. La rémunération est basée sur la convention collective 1966.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Restaurant

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
• Connaissance des populations accueillies et évaluation des besoins spécifiques.
• S'informer et se former pour améliorer les pratiques.

Responsabilités

• Assurer les actions de soutien pour les résidents.
• Participer aux réunions institutionnelles.
• Encadrer des stagiaires et élaborer des Projets Personnalisés.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'écoute

Maîtrise des outils informatiques

Rédaction d'écrits éclairés

Dynamisme

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

Support GU

Description du poste

Offre n° 201QVLG AES (H/F) diplômé(e) pour un CDI ou CDD temps plein (H/F)

La MAS repense son projet d'établissement sur 5 ans. C'est le bon moment pour nous rejoindre et contribuer activement à une dynamique de transformation :

• Création d'unités de vie repensées et différenciées
• Nouvelles pratiques éducatives innovantes issues des RBPP
• Plan de Formations ambitieux et individualisé
• Accompagnement bienveillant et personnalisé des résidents (toilette, repas, soins, activités, etc.)

Vous êtes référent d'un résident. Participer activement aux réunions, projets personnalisés et décisions d'équipe. Vous serez formé aux approches TSA et aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Participez à une vraie montée en compétences, personnelle et collective.

Ce que vous apportez :

• Un vrai esprit d'équipe
• Le respect des personnes et des protocoles
• L'envie de faire avancer les choses, avec humanité et professionnalisme

ACTIVITES

• Assure l'ensemble des actions de soutien définies dans le cadre des différents projets individualisés : levers, toilettes, soins, repas, rangement. Participe quotidiennement et chaque fois que possible avec les résidents à des actions conduisant au maintien du cadre de vie dans un bon état d'organisation matérielle et d'hygiène (gestion du linge).
• Assume les fonctions d'animations sur des temps planifiés pour cela.
• Participe à l'ensemble des réunions institutionnelles (concernant la prise en charge des adultes handicapés ou l'organisation des pavillons).
• Travaille en relation avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les projets des adultes et leur transmet les informations recueillies au quotidien.
• Impulse et met en œuvre différentes activités à caractère social, culturel ou éducatif.
• Référent de Projet Personnalisé d'Accompagnement, il participe à leur élaboration, à leur mise en œuvre et à leurvaluation. Rencontre les familles.
• Encadre des stagiaires.
• Peut participer à des transferts d'Établissement.

COMPETENCES REQUISES

• Etre en capacité de rédiger des écrits éclairés de manière adaptée.
• Etre en capacité de travailler en équipe et dans un dispositif concerté de réflexion, d'auto évaluation et de régulation.
• Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information et particulièrement le support GU.
• Savoir mettre en œuvre et animer des activités.
• Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
• Connaître les populations accueillies sur le plan pathologique et savoir évaluer les besoins spécifiques, ajuster sa démarche.
• S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et développer ses capacités en saisissant toute opportunité d'information, de formation, lectures, recherche de documents sur les nouvelles formes de prises en charge concernant les TSA/TND-DIS.
• Impliquer dans les dynamiques de l'établissement et contribuer au travail de réflexion institutionnel.

Lieu de travail : 509 rue château bon 34070 Montpellier

Rémunération selon convention collective 1966

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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