AES (H/F)

France Travail; Ruffec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un AES H/F en CDI à Ruffec pour accompagner des personnes en situation de handicap. Le candidat doit avoir un diplôme d'état d'AES, avec au moins un an d'expérience dans le secteur. Le salaire se situe entre 1801,80 € et 1841 € brut par mois, selon l'ancienneté, plus une indemnité. Poste nécessitant des horaires variables incluant des week-ends. Lettre de motivation requise pour postuler.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur handicap.
• Connaissance des pratiques éducatives et des structures médico-sociales.
• Respect du secret professionnel et capacités à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en place et suivre le projet personnalisé de la personne accueillie.
• Participer à la vie institutionnelle et aux activités de l'équipe.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Présenter les activités d'aide et d'éveil

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Diplôme d'état d'AES

CAP, BEP et équivalents Santé

Description du poste

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence Mosaïque à Ruffec. Le poste est à pourvoir à partir du 12 janvier 2026.

Missions

En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes :

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez‑vous médical) en tenant compte de leurs besoins, et maintenir l'autonomie de la personne accueillie.
• Accompagnement éducatif : préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, développer la participation à la vie sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées, favoriser l'autodétermination.
• Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée, évaluer ses compétences et ses potentialités, mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe, assurer des références éducatives.
• Participation à la vie institutionnelle : participer aux réunions de service, aux groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles, et transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager.

Profil

Poste en renfort de l'équipe existante avec horaires variables. Travail 1 week-end sur 3.

Profil souhaité

• Diplôme d'état d'AES.
• Connaissance dans le domaine du handicap (structures médico‑sociales, recommandations de bonnes pratiques...).
• Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles.
• Respect du secret professionnel.
• Capacités à faire face à des situations d'urgence et de crise.
• Savoir prendre du recul vis‑à‑vis de la pratique professionnelle.

Conditions de rémunération

Salaire brut mensuel : 1 801,80 € à 1 841 € brut selon la CC66 - AES, coefficient 413 à 429, avec indemnité LAFORCADE de 238 €.

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidature non complets ne seront pas étudiés.

Type de contrat : CDI
Durée du travail 35 h/semaine
Horaires décalés

Expérience

• 1 an dans le secteur handicap (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme d'état d'AES ou AMP (indispensable).

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Renseigner des documents médico‑administratifs.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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