AES (H/F)

CLAR-TES; Le Vigan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche un(e) professionnel(le) pour favoriser l'autonomie des bénéficiaires. Les missions incluent l'assistance dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien à l'insertion sociale. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et contribuerez aux projets personnalisés. Un diplôme AES et une expérience de 1 an sont requis. Ce poste type CDI est à temps plein, avec des horaires décalés occasionnels.

Qualifications

• Expérience professionnelle : 1 an (indispensable).
• Savoir gérer les conflits.
• Connaissances et intérêts pour la population accueillie.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien en favorisant leur autonomie.
• Veiller à la santé, au confort et au bien‑être global des personnes accompagnées.
• Participer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA).

Connaissances

Bienveillance

Organisation

Écoute

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme AES

Description du poste

Responsabilités

Sous la responsabilité directe du Directeur de l'établissement et du chef de service. Sous la responsabilité organisationnelle du coordinateur.

Vos missions principales :

• Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien en favorisant leur autonomie.
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
• Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage).
• Veiller à la santé, au confort et au bien‑être global des personnes accompagnées.
• Favoriser la participation active de la personne à son accompagnement.
• Accompagnement éducatif et social : favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
• Soutenir l'insertion sociale, professionnelle et/ou culturelle.
• Activités de médiation, de lien social et d'inclusion : organiser et animer des activités de loisirs, culturelles ou éducatives.
• Soutenir la personne dans ses démarches administratives et sociales.
• Maintenir et développer les relations avec la famille, le réseau de proximité et les partenaires extérieurs.
• Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux évaluations des projets personnalisés.
• Contribuer à la transmission des informations via les outils institutionnels (cahier de liaison, logiciels, transmissions écrites et orales).
• Coopérer avec les autres professionnels de l'équipe éducative, sociale, soignante et administrative.

Compétences techniques

• Favoriser l'autonomie des bénéficiaires par l'apprentissage, le maintien des acquis et l'accompagnement au quotidien.
• Identifier, organiser et répondre aux besoins liés à l'alimentation et au logement.
• Accompagner le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Adapter l'accompagnement aux capacités du bénéficiaire.
• Organiser et prioriser les tâches du quotidien.
• Signaler les dysfonctionnements.
• Savoir gérer les conflits.
• Distribution des traitements.
• Capacité à mettre un cadre et le faire respecter (règlement de fonctionnement).
• Concevoir et animer un atelier éducatif individuel ou collectif.
• Connaissances et intérêts pour la population accueillie.

Relations et outils

• Travailler en lien avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé et du projet de service.
• Disposer d'une aisance rédactionnelle.
• Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels liés aux services.
• Accueillir des stagiaires métiers.

Formation / Expérience

Diplôme AES exigé.

Expérience professionnelle : 1 an (indispensable).

Compétences comportementales

• Bienveillance, bientraitance, organisation et rigueur.
• Adaptabilité, capacités d'écoute, empathie, patience, ponctualité.
• Confidentialité, capacité à se remettre en question, exemplarité.

Conditions

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires.

Temps plein : 1 ETP (35 heures hebdomadaires).

Site de travail : travail en journée, horaires décalés, week-ends et jours fériés (ponctuels).

Salaire

CCN51.

Date limite de candidature

20 Décembre 2025.

Date souhaitée de prise de fonction

Fin Janvier 2026.

Contact

Association CLAR‑TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD.

À l'attention de : Mme Sophie duprat ([e-mail]).

Employeur

100 à 199 salariés.