AES, AS et AMP diplômé H/F

MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE LE BELVEDER; Yzeure; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Yzeure recherche un AES, AS et AMP diplômé H/F pour accompagner des adultes polyhandicapés. Le candidat devra établir des relations sécurisantes et veiller au bien-être des résidents. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un temps de travail de 38H20 par semaine. Un Bac ou équivalent ainsi que le diplôme d'État sont indispensables.

Prestations

CCV

RTT

Qualifications

• Diplôme d'État exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Contribue à l'accompagnement des adultes polyhandicapés.
• Établit une relation sécurisante avec les résidents.
• Gère des situations spécifiques à la nuit.

Connaissances

Compétences éducatives

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent – AS, AES, AMP diplômé(e)

Description du poste

Offre n° 200RLYY - AES, AS et AMP diplômé H/F

Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement.

• Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement
• Veille au bien‑être et à l'épanouissement des usagers
• Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne
• Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes
• Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents
• Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée
• Repère les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles au quotidien
• Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es)
• Aide à la prise des traitements oraux
• Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents
• Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe
• Veille à la sécurité des résidents et à la prévention des risques
• Informe les relais éducatifs et soignants d'événements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies
• Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin

• Champ de l'animation et de la vie sociale
• Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement
• Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre
• Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale
• Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non verbale
• Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels, que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats
• Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie

• Champ de l'organisation institutionnelle
• Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est‑décimètre la continuité des prises en charge
• Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles
• Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition
• Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment
• Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements
• Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition
• Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires)

• Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux
• Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies
• Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille
• Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées

• Missions spécifiques de l'agent de nuit
• Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil
• Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes...
• Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables
• Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus
• Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement

Diplôme d'Etat Exigée!

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 38H20/semaine, Travail en journée

Salaire

• CCV + RTT

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – AS, AES, AMP diplômé(e). Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

Mme Fabienne GAGET
PARC SAINTE CATHERINE 5 RUE Louis Esmonnot YZEURE, France