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AES / AMP diplômé - EHPAD H/F

ARCHIMED CARRIERES SANTE

Mérignac

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur médical recherche un Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-Médico Social pour un établissement en gériatrie à Mérignac. Les missions incluent le soin au confort, l'accompagnement des résidents, et la surveillance de leur bien-être. Une expérience en gériatrie est souhaitée. Le poste se situe dans un environnement stimulant et bienveillant.

Qualifications

  • Expérience souhaitée en accompagnement des personnes âgées.
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
  • Sensibilité aux besoins des résidents et respect de leur dignité.

Responsabilités

  • Offrir des soins de confort et veiller au bien-être des résidents.
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes.
  • Assurer la surveillance des paramètres vitaux et des repas.
  • Participer à l'animation et au soutien psychosocial.

Connaissances

Compétences en soins de confort
Sens de l'écoute
Travail en équipe
Description du poste

Rejoignez Archimed Carrières Santé, votre partenaire pour un avenir professionnel épanouissant dans le secteur médical et paramédical !

Vous êtes Aide-soignant(e) passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain dans un environnement stimulant et bienveillant ?

Archimed Carrières Santé recrute pour un établissement de 40 résidents à Mérignac un Accompagnant Éducatif et Social OU Aide-Médico Social H/F spécialisé(e) en gériatrie.

Structure non accessible en transport en commun !

Vos missions :
  • Soins de confort et bien-être : Offrir à nos résidents une qualité de vie optimale au quotidien.
  • Accompagnement de la toilette, de l\'habillage et de la mobilité : Être à l’écoute des besoins des résidents et les soutenir dans leurs gestes de la vie quotidienne.
  • Surveillance des paramètres vitaux : Assurer la sécurité et réagir rapidement en cas de besoin.
  • Distribution et surveillance des repas : Garantir une prise en charge complète des résidents, y compris sur le plan alimentaire.
  • Animation et soutien psychosocial : Participer à des activités variées et veiller à l’épanouissement des résidents.
  • Travail d’équipe : Collaborer avec les autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète et sécurisée.
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