Activités principales
- – Accompagnement quotidien : Aider les Résidants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, aide à la mobilité, etc.), en respectant leur autonomie et leur dignité.
- – Suivi personnalisé et soutien psycho-social : Participer à l’élaboration du projet personnalisé individuel des Résidants, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, et assurer un suivi régulier. Apporter un accompagnement psycho-éducatif en fonction de leurs besoins, en veillant à leur bien‑être émotionnel et psychologique.
- – Animation d’activités : Participer à l’animation d’ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques adaptés pour stimuler les capacités et favoriser leur intégration sociale.
- – Relation avec les familles : Maintenir une communication régulière avec les familles des Résidants, en leur apportant des informations sur l’évolution de leur proche et en les impliquant dans le suivi.
- – Observation et reporting : Observer l’évolution des Résidants, repérer toute modification de leur état de santé ou comportement, et communiquer ces informations en réunion d’équipe et par écrit.
Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Résidants.
Vous savez illuminer les journées et rendre le quotidien agréable ? Rejoignez notre équipe!
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique (DEAMP), Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Diplôme Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d’Aide‑soignant
- Le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
- Savoir adapter ses interventions aux besoins spécifiques
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
Compétences requises :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Conditions particulières :
- CDD de plusieurs mois à temps complet à pourvoir dès que possible sur motifs de remplacement renouvelables
- Rythme d’internat matin à partir de 6h30, soirées jusque 21h, travail en week-end
- Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
- Une prise en charge employeur à 50 % de la mutuelle obligatoire
- Le remboursement à 50 % de vos transports en commun
- Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
- Rémunération CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience