AES/AMP

Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées; Grenoble; Hybrid; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Job summary

Afiph recrute un AMP/AES H/F en CDI à 0,80 ETP pour l’IME Henri Daudignon, basé à Grenoble. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et participerez au projet personnalisé.

Vous observerez les signes de santé, transmettrez les informations et contribuerez à la vie quotidienne (soins, repas, activités). Attitude pédagogique, respect des droits et collaboration avec les équipes et les familles seront

Responsibilities

• Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé et en assurer le suivi.
• Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée.
• Participer à l’accompagnement au quotidien (soins, repas, activités).
• Proposer, organiser et suivre des activités pour les personnes accompagnées.
• Contribuer à la recherche d’autonomie et accompagner selon les plannings.
• Assurer la référence de personnes accompagnées ou de stagiaires dans leur projet.
• Participer aux relations avec les intervenants internes et externes.
• Administrer ou accompagner à la prise de médicaments selon les protocoles.
• Rédiger divers écrits professionnels et transmettre les règles sociales et civiques.

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre de l'autisme, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Le DIME AGSI recrute un AMP/AES H/Fen CDI à 0.80 ETP au sein de l'IME Henri Daudignon basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir dès le 4 janvier 2026.

Finalité du poste : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé.

• Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
• Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
• Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
• Participer à l’ensemble de l’accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
• Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
• Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
• Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
• Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
• Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP…)
• Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances…)
• Rédiger divers écrits professionnels
• Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
• Veiller à la sécurité des publics
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

• Participer à des groupes de réflexion et de travail
• Participer à diverses réunions
• Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
• Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir…)
• Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
• Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
• Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD