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AEMO – Travailleur social (H/F)

ACSEA

Lisieux

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un Travailleur social (H/F) pour renforcer son équipe à Lisieux. Le poste, sous contrat à durée déterminée à temps plein, nécessite un diplôme dans le secteur éducatif, ainsi que des compétences en accompagnement des familles. Le candidat devra concevoir des actions socio-éducatives et participer à un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Prime Ségur
Carte déjeuner
Participation au transport collectif
Indemnités vélo

Qualifications

  • Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
  • Permis B exigé.

Responsabilités

  • Concevoir et conduire une action socio-éducative.
  • Participer aux réflexions et travaux du DMO.
  • Contribuer à l'accompagnement du public.
  • Établir une relation de confiance avec les usagers.

Connaissances

Motivation
Créativité
Force de proposition
Inventivité

Formation

Diplôme d’éducateur technique spécialisé ou similaire
Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Milieu Ouvert (DMO).

AEMO – Travailleur social (H/F)

Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO)

  • Date de publication de l'annonce : 19 novembre 2025
  • Date d'échéance de l'annonce : 15 décembre 2025
  • Lieu : LISIEUX
  • Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet

Acséa

recrute pour le Dispositif Milieu Ouvert (DMO) – Services AEMO de Lisieux et Trouville

Un travailleur social (H/F) sur une fonction de CESF/ETS

pour renforcer l’accompagnement des référents de situations

sous Contrat à Durée Déterminée à temps plein

0,5 ETP sur AEMO Lisieux et 0,5 ETP sur AEMO Trouville S/mer

Les services d’AEMO apportent un soutien éducatif interdisciplinaire et temporaire à chaque enfant de 0 à 18 ans (mixte), pris dans la globalité familiale. L’accompagnement vise à soutenir et à accompagner la famille dans l’intérêt de chacun des enfants dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sans être chargé de listes, vous viendrez soutenir et renforcer l’accompagnement fait par le référent de l’enfant et de sa famille afin de soutenir les parents, faciliter le changement à partir de leurs compétences, pour garantir le bien‑être des enfants et des parents.

Votre action s’inscrit au travers de temps de rencontres ou d’activités individuelles ou collectives, de rendez-vous ponctuels ou réguliers pour traiter les besoins suivants: la vie quotidienne (logement, alimentation, santé), l’ouverture sur l’extérieur, l’estime de soi, l’accès aux soins, un accompagnement dans le droit commun et administratif, soutien à la parentalité en relation tiers, espace de parole privilégié.

Compétences: motivation, création, force de proposition et inventivité.

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de service par délégation du Directeuret du Directeur Adjoint :

  • Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein de l’équipepluridisciplinaire en direction d’enfants, d’adolescent(e), de jeunes majeur(e)s relevant du champ de la protection de l’enfance, ainsi que des parents,
  • Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’usager en proposant des activités de médiation, des interventions techniques dans le milieu familial (activités au service et au domicile, accompagnements administratifs, conseil au budget, etc…),
  • Participer aux réflexions, travaux et projets du DMO;
  • Participer à la continuité du service d’AEMO ;
Capacités requises

En référence au Projet d’Établissement:

  • Identifier son travail dans le parcours de vie de l’usager et se positionner en conséquence,
  • Établir une relation avec l’usager en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques,
  • S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire à partir de projets individualisés élaborés,
  • Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de l’usager et son propre environnement,
  • Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial,
  • Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation avec l’usager,
  • Effectuer le rendu-compte de son action,
Exigences – souhaits complémentaires
  • Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
  • Permis B exigé
  • Diplôme d’éducateur technique spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants ou d’assistant de service social.
Contexte de l’emploi
  • Poste à pourvoir dès à présent, 1 mois reconductible
  • Contrat à durée déterminée à temps plein sur deux services
  • Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
  • Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
  • Prime Ségur – carte déjeuner – participation transport collectif – indemnités vélo –

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Madame la Directrice du DMO

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :
Madame la Directrice du Dispositif Milieu Ouvert - 78 Quai Vendeuvre – 14000 CAEN
Ou à son secrétariat : emmanuelle.hardy@acsea.asso.fr
Réf à rappeler : 60-2025 / Avant le 15/12/2025

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09

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