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L’UDAF de la Dordogne recherche un(e) assistant(e) de vie aux familles en CDI 30h/semaine pour accompagner au quotidien les bénéficiaires à leur domicile. Sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à préserver l’autonomie des bénéficiaires et à soutenir les familles, au-delà des tâches domestiques, avec une dimension d’accompagnement et de transmission.
Poste sur le secteur Nontron et alentours, amplitude 8h00-18h30, avec avantages variés.
L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.
Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.
L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
Poste en CDI 30h semaine.
Sous l’autorité du/de la responsable de service, l’assistant.e de vie aux familles accompagne au quotidien les personnes bénéficiaires.
Par ses interventions couvrant l’ensemble des tâches domestiques, il/elle contribue à préserver leur autonomie et à favoriser leur maintien à domicile, tout en apportant un appui concret aux familles. Les interventions ont lieu directement au domicile des bénéficiaires.
Au-delà des activités d’entretien, ce poste comporte une dimension importante d’accompagnement et de transmission.
À ce titre, l’assistant.e de vie aux familles est chargé(e) de :
L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.
Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.
L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.