ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles

Udaf24

Friauville

Hybrid

EUR 19,000 - 23,000

Part time

8 days ago

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Benefits offered by this job

25 Congés payés
18 Congés trimestriels
Titres restaurants
Téléphone de fonction
Remboursement des frais kilométriques
Travaix en semaine uniquement
Amplitude d’intervention 8h00-18h30
Secteur Nontron et alentours

Job summary

L’UDAF de la Dordogne recherche un(e) assistant(e) de vie aux familles en CDI 30h/semaine pour accompagner au quotidien les bénéficiaires à leur domicile. Sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à préserver l’autonomie des bénéficiaires et à soutenir les familles, au-delà des tâches domestiques, avec une dimension d’accompagnement et de transmission.

Poste sur le secteur Nontron et alentours, amplitude 8h00-18h30, avec avantages variés.

Qualifications

  • ADVF ou équivalent obligatoirement, ou 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bon relationnel et capacité à accompagner les bénéficiaires à domicile.
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire.
  • À l’aise pour rédiger et utiliser un traitement de texte.

Responsibilities

  • Confort & hygiène : aider à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation.
  • Alimentation & santé : préparer les repas et accompagner les courses.
  • Logement : assurer l’entretien du logement et du linge.
  • Vie sociale : accompagner les bénéficiaires lors de sorties et démarches.

Skills

Bon relationnel
Permis B
Maîtrise du traitement de texte

Education

Titre d'ADVF ou équivalent

Tools

Traitement de texte

Job description

L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.

Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.

L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.

À PROPOS DU POSTE

Poste en CDI 30h semaine.

Sous l’autorité du/de la responsable de service, l’assistant.e de vie aux familles accompagne au quotidien les personnes bénéficiaires.

Par ses interventions couvrant l’ensemble des tâches domestiques, il/elle contribue à préserver leur autonomie et à favoriser leur maintien à domicile, tout en apportant un appui concret aux familles. Les interventions ont lieu directement au domicile des bénéficiaires.

Au-delà des activités d’entretien, ce poste comporte une dimension importante d’accompagnement et de transmission.

Responsabilités

À ce titre, l’assistant.e de vie aux familles est chargé(e) de :

  • Confort & hygiène : Aider à la toilette, à l’habillage et à l’alimentation
  • Alimentation & santé : Préparer les repas, accompagner les courses
  • Logement : Assurer l’entretien du logement et du linge
  • Vie sociale : Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, activités sociales ou démarches administratives
AVANTAGES
  • 25 Congés payés
  • 18 Congés trimestriels
  • Titres restaurants
  • Téléphone de fonction
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Travail en semaine uniquement
  • Amplitude d’intervention : 8h00-18h30
  • Secteur Nontron et ses alentours
Profil recherché
  • titre d’ADVF, équivalent de catégorie 3, ou 3 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • Bon relationnel
  • Etre détenteur du permis de conduire, catégorie B
  • A l'aise pour rédiger et utilisation de logiciel de traitement de texte,
Descriptif de l'entreprise

L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.

Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.

L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.

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