ADVF

OHS de Lorraine; Épouville; On-site; EUR 21,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités de transport

Smartphone professionnel

Couverture mutuelle

Remboursement titres de transport

Job summary

OHS de Lorraine recherche une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer son équipe à Harfleur. Vous accompagnerez des personnes à domicile, en veillant à leur confort et à leur sécurité, tout en respectant leurs habitudes et leur dignité.

Vous serez chargé(e) d’apporter une aide quotidienne (repas, ménage léger, courses) et d’accompagner les bénéficiaires dans des activités de loisirs afin de maintenir leur autonomie. Débutant accepté avec montée en compétence et formation continue.

Qualifications

• Expérience non nécessaire ou débutant bienvenu.
• Capacité d’écoute et de communication développée.
• Attitude bienveillante et respectueuse envers les bénéficiaires.

Responsibilities

• Assister les bénéficiaires dans les actes quotidiens: repas, hygiène, entretien du cadre de vie et courses.
• Accompagner les personnes dans leurs loisirs et activités sociales.
• Favoriser l’indépendance et le bien-être des personnes aidées à domicile.
• Participer à la coordination avec l’équipe et à la mise en place des interventions.

Skills

Écoute active

Ponctualité

Fiabilité

Communication efficace

Empathie

Job description

Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement d'Harfleur.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Vos responsabilités au quotidien

Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l’entretien du cadre de vie, les courses… Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales.

Profil Recherché

Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d’écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Pourquoi postuler au sein de notre agence ?

Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.

La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d’honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.

Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile.

Rémunération et avantages

• Salaire de base : de 1867.02€ à 1973.34€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible.
• Indemnités de transport : Vous bénéficiez d’une compensation financière à hauteur de 0,41€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler.
• Remboursement à 100% des titres de transport mensuel.
• Tous nos collaborateurs sont équipés d’un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d’augmenter votre rémunération, à découvrir lors d’un futur entretien d’embauche.
• Temps de travail : minimum 104h/mois
• Convention collective : CCN BAD