Advance Indus Leader F/H

SAFRAN ENGINEERING SERVICES - FRANCE

Blagnac

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

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Résumé du poste

Safran Engineering Services Toulouse recherche un(e) AI Leader pour piloter des projets dans le domaine des systèmes électriques. Vous assurerez la synchronisation entre donneurs d'ordre et leaders de projets et utiliserez les outils IGE XAO SEE XP et CATIA V5.

Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le manufacturing de harnais/Meubles électriques et maîtriser l'anglais dans un contexte international. De fortes capacités de pilotage et de reporting sont attendues.

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans dans le manufacturing des harnais électriques ou meubles électriques.
  • Connaissances en génie électrique et électrotechnique.
  • Anglais maîtrisé et environnement international.
  • Pilotage de projet, reporting et analyse de risques.
  • Capacité à challenger l'équipe projet et proposer des solutions.

Responsabilités

  • Assurer la qualité et les délais sur les livrables AI (Jigboard, Wirelist, BOM…).
  • Appliquer les méthodes et processus.
  • Respect des règles standards et spécifiques.
  • Livraison selon les engagements planifiés.
  • Partager et alerter sur les blocages et risques avec le responsable de projet et les équipes transverses.

Connaissances

Génie électrique
Électrotechnique
Gestion d'équipe
Pilotage de projet
Anglais (maîtrise)

Outils

IGE XAO SEE XP
CATIA V5

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Intégré-e aux Opérations de Safran Engineering Services Toulouse, vous serez rattaché-e au Responsable de projet du Département Systèmes Electriques.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de leaders au sein d'un projet et vous allez intervenir dans un role de synchronisation entre les donneurs d'ordre, et les leaders des différents projets (Harness Design Leader, S&A Leader et EHI Leader).

Vous aurez une position de AI (Advance Indus) Leader et à ce titre, la connaissance des outils de design de la suite IGE XAO (SEE XP) et CATIAv5 sont nécessaires à la bonne tenue du poste.

Le candidat doit avoir des expériences de pilotage de projet, reporting, analyse de risques.

Vos missions principales seront d'assurer la responsabilité de la qualité et des délais de livraison sur les livrables AI (Jigboard,Wirelist, BOM...) en :

  • Appliquant les méthodes / process
  • Respectant des règles standards et spécifiques
  • livrant en accord avec les engagements planning
  • en partageant / alertant sur les points bloquants, risques et autre avec le responsable de projet et les équipes transverses

Une expérience de minimum 5 ans dans le manufacturing des harnais électriques ou des meubles électriques (aéronautique ou ferroviaire) est exigée.

Vos compétences principales sont :

  • Connaissances en génie électrique et électrotechnique
  • Expérience en gestion d'activité et d'équipe
  • Capacité à challenger l'équipe projet et à proposer des solutions de manière proactive
  • A l'aise dans un environnement international et multiculturel
  • Maîtrise de l'anglais
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