AdministrateurAdministratrice du Programme de transition vers les énergies propres – mer Caspie[...]

OECD; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale recherche un professionnel pour gérer des programmes d'analyse dans le domaine de l'énergie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, notamment en relation avec des partenaires internationaux. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, avec une rémunération compétitive et des responsabilités variées au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets liés à l'énergie.
• Excellente maîtrise de deux langues officielles de l'OCDE.

Responsabilités

• Organiser les activités et livrer des produits prévus.
• Contribuer à la communication des documents.
• Assurer la liaison avec les organisations internationales.

Connaissances

Gestion de programme et travaux d'analyse

Communication orale et écrite

Coordination avec partenaires

Formation

Diplôme universitaire de niveau supérieur

Outils

Microsoft Powerpoint

Microsoft Project

Description du poste

Responsabilités principales

Gestion de programme et travaux danalyse

• Organiser les activités dans le cadre du bureau géographique, autrement dit établir une planification claire pour livrer les produits prévus ainsi que les manifestations dans la région de la Caspienne et de la mer Noire.
• Mener des travaux danalyse et produire et gérer des documents tels que des rapports, notes de commentaire et synthèses.
• Contribuer au suivi et à la communication des documents en temps voulu tant en interne qu auprès des bailleurs de fonds extérieurs.

Communication

• Saisir toutes les occasions de communiquer au sujet des réussites bilatérales et régionales du CETP et produire des contenus pour le site web de l’AIE, les médias de la région et les réseaux sociaux.
• Suivre en permanence les évolutions politiques et macroéconomiques de la région qui pourraient influer sur le secteur de l’énergie et préparer des synthèses pour les groupes concernés (selon le rôle) par exemple le groupe de travail principal du CETP ainsi que pour la direction de l’AIE et les pays membres de l’AIE en particulier les donneurs du CETP.
• Assurer la liaison et la coordination avec les donneurs pour ce qui concerne les projets liés au CETP et lever des fonds pour les projets à venir.

Liaison et relations avec l’extérieur

• Assurer la liaison avec ses homologues dans les pays partenaires et les organisations internationales clés (Banque mondiale, Banque européenne pour la reconstruction et le développement, Commission économique des Nations Unies pour l’Europe, Commission européenne, Communauté de l’énergie).
• Assurer la liaison avec les gouvernements des pays qui fournissent des fonds au CETP pour la réalisation d’activités en mer Caspienne et en mer Noire.

Qualifications : Profil idéal

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en physique, ingénierie, économie politique, énergie, sciences politiques ou dans une autre discipline pertinente.

Expérience professionnelle

• Trois à cinq années d’expérience de la gestion de projets liés à l’énergie et des activités de liaison acquise dans un établissement public ou privé, un centre de recherche et / ou une organisation internationale.
• Capacité d’organisation avérée avec notamment une aptitude à travailler de manière autonome et à assurer la réalisation de travaux en respectant des délais stricts.
• Expérience de la planification et de l’organisation de réunions, d’ateliers et de processus de consultation.
• Expérience du travail avec ou dans la région d’Europe de l’Est et / ou d’Asie centrale.

Communication

• Excellent sens de la communication écrite et orale, doublé d’une expérience de la préparation et de la présentation dexposés ainsi que de l’établissement de rapports à l’intention de donateurs et d’autres parties prenantes.

Langues

• Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue ou volonté de l’apprendre. La connaissance pratique d’autres langues telles que le russe ou l’ukrainien serait un avantage.

Compétences clés

• Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 2); Renforcement des capacités des personnes (niveau 1); Éthique et intégrité (niveau 2); Collaboration et horizontalité (niveau 2); Obtention de résultats (niveau 2); Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Il existe trois niveaux possibles par compétence; le niveau requis pour chaque compétence étant déterminé en fonction des besoins propres à chaque fonction et du grade correspondant.
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise (1 à 3) associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 24 Septembre 2025 à 23h59 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement.

Ce qu’offre l’OCDE

• Salaire mensuel de base initial de 6852.20 EUR plus allocations / indemnités en fonction de la situation personnelle; la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
• La présente offre d’emploi pourrait servir à la constitution d’un vivier de candidat(e)s jugé(e)s aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre d’un engagement de durée indéterminée ou déterminée.

Processus de sélection

Pour les personnes retenues à l’issue de la présélection, la procédure de recrutement peut comporter un entretien sous forme d’enregistrement vidéo, une évaluation des compétences professionnelles et un entretien avec un jury.

Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Project Management Methodology, Project / Program Management, Program Management, Management Experience, Microsoft Powerpoint, Project Management, Microsoft Project, Budgeting

Experience : years

Vacancy : 1