Administrateur Windows

Aubay; Noisiel; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Formations

4 000 € net/an

Résumé du poste

Aubay recherche un Administrateur Windows (H/F) pour intervenir au sein d’une équipe de 7 collaborateurs dans une configuration hybride. Le candidat devra maîtriser Windows Server, Active Directory et PowerShell, et avoir une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Une expérience avec ITIL est souhaitée. Le processus de recrutement comprend des entretiens RH et techniques et un test; le poste est en mode hybride avec télétravail minimum deux jours par semaine.

Qualifications

• Diplômé(e) au minimum d’un Bac +2/3 en informatique.
• Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissances techniques approfondies Windows Server, Active Directory et PowerShell.

Responsabilités

• Assurer des travaux de niveau 2 sur l’exploitation du système d’information (sauvegarde, ordonnancement, supervision, normes et standards).
• Remonter les difficultés aux équipes d’intégration et proposer des axes d’amélioration.
• Qualifier et préparer les changements et participer au CAB.
• Réaliser les changements après analyse et validation.
• Analyser, diagnostiquer et rétablir le service ou escalader si nécessaire.
• Améliorer la pertinence des alertes de supervision et automatiser les gestes de correction d’incident.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et bases de connaissances.

Connaissances

Windows Server

Active Directory

PowerShell

ITIL

Formation

Bac+2/3 en informatique

Description du poste

Notre ADN allie l’Expertise technique, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique !

En tant qu’Administrateur Windows (H/F) vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 7 collaborateurs.

Vous aurez pour mission :

• Assurer des travaux de niveau 2 sur l’exploitation du système d’information (sauvegarde, ordonnancement, supervision, normes et standard).
• Remonter aux équipes d’intégration les difficultés rencontrées et les axes d’amélioration.
• Qualifier et préparer les changements.
• Participer au CAB (comité d’analyse des demandes de changement) puis réaliser les changements.
• Analyser, diagnostiquer et rétablir le service ou escalader (en toute réactivité, agilité et aisance à la prise de décision).
• Participer à l’amélioration de la pertinence des alertes de supervision.
• Automatiser les activités de support de niveau 1 et les gestes standard de correction d’incident.
• Rédiger et mettre à jour les procédures courantes et bases de connaissances.

Tu es sérieux, soucieux du respect des processus ? Des qualités qui seront à coup sûr les bienvenues sur cette mission.

Tu es diplômé(e) au minimum d’un Bac +2/3 et disposes d'une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ?

Tu disposes de connaissances techniques approfondies Windows Server, Active Directory, PowerShell ?

Tu maitrises et a travaillé en méthodologie ITIL ?

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange RH afin de cerner ton profil et tes attentes avec un recruteur
• Un échange avec l’ingénieur d’affaire pour te présenter la mission
• Un test technique

Ce qui nous caractérise chez AUBAY :

• Mode de travail hybride (2 jours de Télétravail minimum)
• Intégration et participation à l’animation d’une communauté d’experts
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
• Management de proximité, suivi tout le long de votre mission et de votre parcours chez Aubay (points réguliers durant la mission, déjeuner avec votre commercial…)