Administrateur/trice système et réseau 80-100%

Jobup; Chalais; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

5 semaines de vacances

14 jours fériés

Formation continue

Job summary

FMV recherche un‑e administrateur/trice système et réseau pour renforcer son département Réseaux à Chalais. Vous installez, configurez et maintenez les infrastructures OT, réseaux et serveurs afin d’assurer leur disponibilité et leur sécurité.

Vous collaborez avec le RSSI OT, participez à la définition des concepts et évaluez de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la sécurité des systèmes industriels.

Qualifications

• Diplôme HES ou brevet fédéral en informatique ou équivalent.
• 3–5 ans d’expérience dans des rôles similaires (administrateur système/réseau).
• Connaissances des architectures IT/OT et systèmes d’information en environnement industriel (SCADA).
• Bonne expérience IT/OT et administration réseau & firewall (Cisco, Palo Alto).
• Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et travail en équipe.

Responsibilities

• Installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures IT OT (réseaux et serveurs).
• Collaborer avec le RSSI OT pour définir les concepts d’infrastructure.
• Mettre en place des mesures de sécurité et surveiller les menaces/incidents.
• Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pour l’efficacité et la disponibilité des infrastructures.

Skills

Français/Allemand

Anglais

Administration réseau

Administration système Windows & Linux

Education

Diplôme HES / Brevet fédéral informatique

Tools

Windows Server

Linux administration

Cisco firewall

Palo Alto firewall

Job description

Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.

Pour renforcer son département « Réseaux », FMV recherche un‑e

Administrateur/trice système et réseau 80-100%

Dans cette fonction, vous travaillez dans le secteur « Systèmes Réseau » de FMV.

Votre mission

Votre tâche principale consiste à installer, configurer, gérer et maintenir les infrastructures informatiques OT de l’entreprise, y compris les réseaux et les serveurs, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous collaborez avec le RSSI OT pour la définition des concepts utilisés dans l’infrastructure informatique OT. Vous jouez également un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes de l'organisation en mettant en place des mesures de sécurité appropriées, en surveillant les menaces potentielles et en réagissant aux incidents de sécurité.

Vous évaluez et intégrez de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et la performance des infrastructures existantes.

Votre profil

• Diplôme HES ou brevet fédéral en informatique, ou diplôme d’une formation jugée équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles similaires, tels qu'administrateur système ou administrateur réseau
• Connaissances des architectures IT/OT et systèmes d’informations en environnement industriel (SCADA).
• Bonne expérience de l'administration système Windows & Linux
• Expérience dans l’administration réseau & firewall (CISCO - PaloAlto)
• Titulaire d’un permis de catégorie B
• Rigueur et précision, capacité d’analyse
• Autonomie, prise d’initiative et flexibilité
• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
• Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue (B1) et de bonnes connaissances de l’anglais (B2).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.

Nous offrons également :

• Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
• Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
• Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
• Développement professionnel : soutien actif à la formation continue