CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché au Responsable Support, vous serez chargé d’installer, de mettre en production et de maintenir les éléments de l’infrastructure afin d’assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données.
MISSIONS
- Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles;
- Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d’altération de la sécurité du système;
- Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures afin d’améliorer l’industrialisation de la production;
- Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies;
- Gérer les droits d’accès aux systèmes, bases de données et applications;
- Fournir un support aux utilisateurs, analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées;
- Proposer des solutions d’évolution ou de remplacement le cas échéant puis installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions;
- Suivre et optimiser les performances réseaux : réalisation de tests, simulation d’incidents, mise en place d’outils de monitoring et d’alertes;
- Établir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures;
- Assurer la liaison avec les fournisseurs tiers pour la maintenance et le support technique;
- Travailler avec les autres services du groupe pour assurer l’intégration des solutions de l’infrastructure;
- Assurer le reporting nécessaire à vos activités.
PROFIL REQUISE
Formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum).
- Expérience d’au moins 5 ans en administration des infrastructures, en environnement Windows et/ou Linux;
- Bonne connaissance des outils réseaux tels que architectures WAN / LAN / WIFI / VoIP;
- Compétences en intégration des infrastructures (Nutanix et/ou Citrix) et Active Directory;
- Anglais professionnel.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Personnalité à l’écoute et accessible;
- Autonome et organisée;
- Reconnu pour votre adaptabilité;
- Bon communiquant;
- Tourné vers la satisfaction client;
- Reconnu pour votre sens des initiatives;
- Proactif et agile.
BENEFICES
- Accord d’intéressement;
- Ticket Restaurant (60 % part employeur);
- Possibilités d’évolution en France et à l’international vers différents métiers et filiales du groupe.
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement.