Apside fait maintenant partie de CGI. Nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux Windows (H/F). Découvrez la vie Apsidienne et devenez Apsidien.
Contexte
- Client: Secteur de la défense
- Equipe: échanges collaboratifs
- Rôle: Développement et mise en place de systèmes d’informations répondant aux besoins de l’entreprise en tant qu’administrateur systèmes et réseaux
- Environnement technique: Linux (Redhat, CentOS), Windows (AD, postes de travail et serveurs), VMware, réseaux, P Ansible, outils de sauvegarde, Scripting Powershell ou BASH
Mission
- Administrer les éléments de l’architecture de systèmes physiques et virtualisés
- Maintenir et apporter le support nécessaire
- Intégrer des nouvelles avancées technologiques de l’infrastructure pour optimiser ses performances et assurer sa maintenance
- Garantir la pérennité des architectures en tenant compte des exigences fonctionnelles et des procédures sécurité/qualité
- Aider à l’intégration d’outils tiers, y compris ceux nécessitant des développements internes
- Assurer la veille technologique pour anticiper les évolutions de l’infrastructure ou de son utilisation interne ou par nos clients
- Rédiger des procédures et documentations associées aux projets
- Assurer un reporting interne auprès du responsable infrastructure
- Prendre en compte les problématiques de sécurité dès la conception des solutions et assurer une veille afin de pouvoir remédier aux découvertes de failles
Localisation
Compétences requises
- BAC+5 en informatique
- 5 ans d’expérience en systèmes et réseaux Windows et/ou Linux
- Anglais professionnel apprécié
- Travail en contexte agile (obligatoire)
Package salarial
- Contrat: CDI
- Rémunération: 38 0000 € – 55 0000 €
Avantages
- Carte ticket restaurant Swile
- Prime de mobilité
- Mutuelle prise en charge à 65 %
- Accord télétravail
- Prime de cooptation
- Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via la plateforme e‑learning "Academy by Apside" ou via nos organismes partenaires
Processus de recrutement : échange téléphonique, entretien RH, entretien technique, proposition de collaboration.