Administrateur systèmes d'information climat F/H

METEO FRANCE; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Météo-France, direction GDC, Toulouse, recrute un ingénieur(en) gestion des données du climat pour assurer la conservation et l’intégrité des données climatiques et métadonnées.

Vous serez responsable de l’administration et de l’évolution des bases de données climatiques, du stockage, de l’accès et du support utilisateur, en utilisant des outils comme Airflow et SGBD. Poste en présentiel dans la région Occitanie, avec des perspectives d’évolution et de formation.

Qualifications

• Formation niveau BAC+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) souhaitée.
• Anglais technique pour échanges et documents.
• Connaissance des bases de données et systèmes décisionnels.

Responsabilités

• Spécifier et faire évoluer les schémas conceptuels et physiques des bases de données.
• Superviser et maintenir les bases de données opérationnelles, d'intégration et de développement.
• Gérer les droits d’accès et assurer sauvegardes et archivage.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions liées au climat et BDClimatS.
• Interagir avec la DSI pour les interfaces Web et les outils d’orchestration (Airflow).
• Former et accompagner les équipes; support et rédaction de guides.

Connaissances

Anglais technique

Analyse

Conception informatique

Veille technologique

Autonomie et organisation

Relations humaines

Formation

BAC+5 master ou diplôme d’ingénieur

Outils

Airflow

SGBD (bases de données)

Description du poste

Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

Rejoindre Météo France, C'est Intégrer Une Organisation Multi-sites, Situés En Hexagone, En Outre-mer, Etc. L'organisation De Météo-France S'appuie Sur Des Directions Centrales Et Des Directions Interrégionales. Ci-dessous, La Présentation De La Direction Que Vous Pourriez Rejoindre

Le département GDC « Gestion des Données du Climat » assure la mission de conservation de la mémoire du climat.

Il assure l'assistance à maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d’œuvre du système Climsol, de la future base des données spatialisées (BDClimatS) et des autres outils nécessaires à la bonne gestion des données et métadonnées du climat passé et futur ainsi que le support aux utilisateurs. Il assure la complétude, la cohérence et la qualité des données et métadonnées des systèmes de Climatologie Amont. Il est responsable des contrôles automatiques systématiques de la BDClim (contrôles opérationnels ou ciblés en support aux opérations de grande envergure sur la BDClim).

Il est responsable de l'insertion des données dans les bases dont il est responsable et gère l'insertion dans la BDClim de toutes les données issues du Data Rescue. Il est également responsable de la production d'indicateurs climatiques dans le cadre de plusieurs projets d'envergure pour Météo-France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par le climat et la météo. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).

D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !

Au sein de la GDC (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), vos activités se répartiront sur deux volets principaux : administration et gestion des bases de données du Climat (dont le système BDClimatS).

Vous Aurez Pour Missions De

• Spécifier et faire évoluer les schémas conceptuels et physiques des bases de données
• Superviser et maintenir le bon fonctionnement des bases de données (opérationnelles, d'intégration et de développement)
• Gérer les droits d'accès au contenu des bases
• Mettre en œuvre les mécanismes de sauvegarde, restauration, archivage en collaboration avec la DSI
• Conception, spécification et mise en œuvre des solutions dans les domaines suivants :
• Nouvelles structures de données
• Chaînes d'acquisition et d'insertion de données
• Chaîne de calcul d'indicateurs climatiques
• Spécification des Interfaces Web en lien avec la DSI
• Internalisation de développements informatiques pour des objectifs métier (dont BDClimatS)

Vous Contribuerez Aussi à Des Actions De Suivi/support

• Support métier aux utilisateurs
• Rédaction de documentations (techniques, consignes, guides utilisateurs)
• Veille technologique et expertise en SGBD
• Formations et tutorat
• Suivi des prestataires

Vous participerez également à des actions de ré-internalisation de développements informatiques pour des objectifs métier. Dans le cadre des activités d'administration et de développements, vous utiliserez au quotidien des outils d'orchestration de tâches (de type Airflow) et des outils de suivi des développements informatiques.

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

• Savoirs faire attendus
• En informatique (matériel, logiciels, langages de programmation, architectures)
• En climatologie (dynamique du climat)
• En anglais (pour des échanges techniques ou documentaires)
• Analyse (besoins, projets, solutions)
• Conception (architectures informatiques)
• Veille et rédaction (pour rester à jour et communiquer)
• Collaboration (travail d’équipe, application de protocoles)
• Savoirs être appréciés
• Autonomie, organisation, réactivité
• Relationnel (écoute, sens des relations humaines)