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LHH Réunion recherche un administrateur systèmes et réseaux pour prendre en charge l’installation et le maintien en conditions opérationnelles d’un parc informatique, avec intervention sur des postes Windows et le déploiement/mastérisation selon les procédures.
Vous assurerez la présence et le bon fonctionnement des solutions antivirus, installerez des écrans pour l’affichage dynamique et interviendrez sur les incidents de premier niveau. Formation technique adaptée, profil autonome apprécié.
Vous avez envie de prendre en main l’installation et le maintien en conditions opérationnelles d’un parc informatique, tout en intervenant sur des environnements Windows de proximité ?
Nous recrutons pour notre client un administrateur systèmes et réseaux capable de gérer des postes de travail, de maîtriser le déploiement de postes, d’assurer la présence et le bon fonctionnement des solutions antivirus, ainsi que l’installation d’écrans pour l’affichage dynamique. Le poste s’adresse à un profil technique de terrain, sans nécessité de niveau ingénieur, avec une approche concrète de l’administration systèmes et réseaux. Il s’agit d’un environnement où la rigueur, l’autonomie et la capacité à intervenir efficacement sur des installations standards sont essentielles. La rémunération est comprise entre 30 K€ et 35 K€ brut annuel, selon le profil et l’expérience.
Responsabilités clefs :
Le candidat idéal dispose d’une bonne maîtrise des environnements Windows et des opérations courantes sur poste de travail. Il possède une expérience pratique dans le déploiement et la masterisation de postes informatiques, ainsi qu’une connaissance opérationnelle des solutions antivirus et de leur administration de premier niveau. Il est également à l’aise avec l’installation de matériel d’affichage et peut intervenir sur des dispositifs d’affichage dynamique. De manière générale, il présente un profil technique autonome et méthodique, à l’aise avec les interventions concrètes de terrain. Son niveau de formation technique est en adéquation avec les attendus du poste, sans nécessiter un niveau de formation d’ingénieur. Votre candidature sera étudiée avec attention afin d’évaluer l’adéquation entre vos compétences et les besoins du poste. Si votre profil est sélectionné, vous serez recontacté pour un premier échange afin de préciser vos missions, votre expérience sur les environnements Windows et votre capacité à intervenir sur les postes, les antivirus et l’affichage dynamique.