Administrateur(rice) Systèmes et Réseaux Senior F/H

Adventiel; Pacé; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

RTT

Télétravail

Flexibilité horaire

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Avantages CSE

Animations internes

Résumé du poste

Adventiel recherche un leader technique pour l’équipe Hébergement et Services Managés afin de garantir disponibilité, sécurité et évolutivité des infrastructures clients. Vous animerez une équipe et piloterez des projets techniques ambitieux et variés.

Le poste combine expertise technique et management, avec des possibilités de télétravail partiel et une collaboration avec des clients exigeants, tout en assurant une veille et une montée en compétence continue au sein du groupe.

Qualifications

• Formation informatique BAC+3 à BAC+5 validée.
• Plusieurs années d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des environnements virtualisés et conteneurisés (VMware, Docker, Kubernetes).
• Connaissances Linux et Windows Server, scripting et sécurité.

Responsabilités

• Piloter la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et réseaux.
• Être expert desSI clients hébergés et assurer leur sécurité et évolutivité.
• Animer techniquement l’équipe et favoriser la montée en compétences.
• Contribuer à la roadmap technique et à l’architecture du Groupe.
• Veiller à l’amélioration continue et à la relation fournisseurs.

Formation

BAC+3 à BAC+5 en informatique

Outils

VMware

Docker

Docker Swarm

Kubernetes/Tanzu

Debian Linux

Windows Server

Ansible

Rundeck

Bash

PowerShell

Fortinet

VPN

HAProxy

NGinx

Description du poste

Adventiel, c'est l'ESN du vivant, le levier numérique deperformance et de compétitivité pour les acteurs de l'agri-agro. Nous concevons, développons et hébergeons des solutions d'ingénierie logicielle, d'édition et d'hébergement souverain qui transforment les contraintes de vos filières en leviers de rentabilité réels sur quatre axes stratégiques : la prédiction, le traitement administratif, la productivité et l'innovation continue.

Parce que la révolution de l'IA est déjà à l'œuvre, nos 140 experts l'intègrent au cœur de solutions bâties pour les clients : modélisation prédictive, automatisation des flux, valorisation de la donnée de filière, applications web et mobiles sur mesure, ... tout est pensé pour les enjeux spécifiques !

notre Data Center garantit la souveraineté, la fiabilité et la sécurité de vos systèmes d'information.

Adventiel, c’est aussi pour les collaborateurs un environnement dynamique, stimulant et épanouissant, notamment à travers :

• Des évènements annuels mettant en avant innovation et créativité des collaborateurs: Adventiel Innov’, SAM’Intéresse, Journée Innovation et Technologie, SPACE, Conférences…
• Des plans de développement et de montée en compétences personnalisés
• Une charte télétravail (jusqu’à 2 jours) facilitant l’articulation vie pro/vie perso

Si vous souhaitez mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre vitrine entreprise sur Welcome to the Jungle : Adventiel : photos, vidéos, recrutement

Notre futur(e) collaborateur(rice)

Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes le/la référent(e) technique de l'équipe Hébergement et Services Managés. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et l'évolutivité des infrastructures et systèmes clients dont vous avez la charge, tout en jouant un rôle d'animateur technique et de mentor auprès des collaborateurs de l'équipe. Vous intervenez sur un périmètre large, entre administration d'infrastructure, sécurité, expertise technique et relation fournisseurs.

Vos missions sont les suivantes :

Administration & exploitation

• Piloter la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes, réseaux et outils dont vous avez la charge
• Être expert(e) des technologies utilisées et des SI clients hébergés
• Suivre et analyser les performances des SI et infrastructures, proposer des actions d'amélioration continue (qualité, sécurité, productivité)
• Élaborer les règles d'utilisation des outils et infrastructures, en cohérence avec les normes de l'entreprise et les contrats de service
• Aide au support sur le traitement des incidents en niveau 3

Sécurité

• Assurer une veille sécurité active sur votre domaine d'expertise
• Piloter les maintenances correctives de sécurité (matériels, OS, middlewares)

Expertise technique & architecture

• Contribuer aux rituels projet avec une posture d'animateur technique
• Garantir l'évolutivité, la sécurité et la maintenabilité des solutions
• Participer aux décisions d'architecture stratégique du Groupe
• Déployer la Road Map technique établie avec le Responsable des Opérations
• Contribuer à la montée en compétences des membres de l’équipe
• Assurer une veille technologique dans une démarche d’amélioration continue

Ce que le poste offre :

• Un poste à responsabilités, à la croisée de l'expertise technique et de l’animation d'équipe
• Une équipe engagée, sur des environnements clients variés et exigeants
• Titres restaurants – RTT – Télétravail – Flexibilité horaire – Mutuelle – Prévoyance – Retraite supplémentaire – Avantages CSE – Animations internes

Votre profil :

Vous avez…

• Une formation informatique BAC+3 à BAC+5 validée
• Plusieurs années d’expérience sur un poste similaire
• Des compétences en suivi de projets techniques
• Une maîtrise de notre environnement technique :

• Virtualisation : VMware, [Etude en cours sur des alternatives Proxmox, Vates, OpenShift]
• Conteneurisation et orchestration de conteneurs : Docker, Docker Swarm, Kubernetes/Tanzu
• OS Linux (Debian, Oracle EL) et Windows Server (2019-2025)
• Stockage (Baies SSD Purestorage/Huawei, stockage S3)
• Scripting et automatisation : Ansible, Rundeck, Bash, PowerShell
• Sécurité : Firewall Fortinet, VPN, HAProxy, NGinx

Vous êtes…

• Un(e) leader technique reconnu(e), capable de coacher, transmettre et faire monter en compétences les membres de votre équipe
• Orienté(e) client et collectif, avec le sens du service et l'esprit d'équipe qui vont avec
• Polyvalent(e) et force de proposition, capable de vous ajuster au contexte et de proposer des solutions aux divers enjeux techniques rencontrés

Notre process de recrutement :

• Entretien RH pour échanger sur Adventiel, vos attentes et votre projet professionnel
• Entretien avec votre futur manager pour parler métier : poste, missions, technos, équipe…
• Proposition d’embauche à suivre si nous nous voyons travailler ensemble !