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Une entreprise de services informatiques recherche un(e) Administrateur(rice) / Expert(e) SAS à Tours. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 3 ans avec les plateformes SAS, sera capable de maintenir les systèmes en condition opérationnelle et de fournir un support aux utilisateurs. Ce poste implique la conception et l'optimisation de programmes SAS dans un environnement dynamique. De nombreux avantages, tels que la télétravail et des formations, sont offerts.
Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde. Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Tours, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au coeur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.
Pour soutenir le développement de notre centre d'excellence dédié à la transformation digitale, nous recrutons un(e) Administrateur(rice) / Expert(e) SAS expérimenté(e).
Rattaché au chef de projet, vos missions seront les suivantes :
Et bien d'autres encore !
Issu(e) d'une formation en informatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans.
La poste requiert aussi :
Outre votre expertise technique, vous faites preuve d'une solide capacité à gérer le support, la restauration de service, et le développement de nouvelles fonctionnalités de manière autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité d'adaptation, qui vous permettront de prendre des responsabilités croissantes sur nos projets.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Compétences : Français